АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2023 г. в„– 367

О РЕАЛИЗАЦИИ РЕШЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РАЙОНА
ОТ 02.08.2023 в„– 421 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ ПЛАТЫ ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ"

На основании решения Муниципального Собрания района от 02.08.2023 в„– 421 "О предоставлении частичной компенсации платы за наем жилого помещения" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления частичной компенсации платы за наем жилого помещения муниципальным служащим органов местного самоуправления Череповецкого муниципального района, приглашенным из другой местности, не имеющими жилого помещения в городе Череповце (в собственности или занимаемого по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования), в том числе у супруга(-ги), несовершеннолетних детей муниципального служащего (приложение 1).
2. Создать комиссию по рассмотрению заявлений и документов и утвердить ее состав (приложение 2).
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете района на содержание соответствующего органа местного самоуправления района.
4. Постановление подлежит опубликованию в газете "Сельская новь" и размещению на официальном сайте Череповецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Руководитель администрации района
Р.Э.МАСЛОВ





Утвержден
Постановлением
Администрации Череповецкого
муниципального района
от 24 августа 2023 г. в„– 367
(приложение 1)

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПЛАТЫ
ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ПРИГЛАШЕННЫМ ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, НЕ ИМЕЮЩИМ ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ В ГОРОДЕ ЧЕРЕПОВЦЕ (В СОБСТВЕННОСТИ ИЛИ
ЗАНИМАЕМОГО ПО ДОГОВОРУ СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА, КОММЕРЧЕСКОГО
НАЙМА, НАЙМА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА, НАЙМА
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ),
В ТОМ ЧИСЛЕ У СУПРУГА(-ГИ), НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты ежемесячной частичной денежной компенсации за наем жилых помещений (далее - денежная компенсация) муниципальным служащим органов местного самоуправления Череповецкого муниципального района, приглашенным из другой местности, не имеющим жилого помещения в городе Череповце (в собственности или занимаемого по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования), в том числе у супруга(-ги), несовершеннолетних детей муниципального служащего.
2. Для получения денежной компенсации муниципальный служащий подает заявление на имя руководителя администрации района с приложением следующих документов:
а) копии договора найма жилого помещения в частном жилищном фонде, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) копий документов, удостоверяющих личность муниципального служащего, его супруга(-ги), несовершеннолетних детей;
в) документов, подтверждающих наличие либо отсутствие у муниципального служащего, его супруга(-ги), несовершеннолетних детей жилых помещений в городе Череповце, находящихся в собственности или занимаемых по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилищного фонда, найма жилого помещения жилищного фонда социального использования;
г) сведения о реквизитах банковского счета, на который подлежат перечислению суммы денежной компенсации;
д) согласие заявителя и всех членов его семьи на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".
3. Копии документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.
4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, в 30-дневный срок со дня их регистрации рассматриваются комиссией, созданной постановлением администрации района.
5. Комиссия принимает одно из следующих решений, оформленное протоколом комиссии:
- о назначении денежной компенсации;
- об отказе в назначении денежной компенсации.
Основания для отказа в назначении денежной компенсации:
несоответствие муниципального служащего условиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка;
непредставление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
выявление недостоверных сведений в документах, представленных для назначения денежной компенсации, либо представление недействительных документов.
На основании решения комиссии об отказе в назначении денежной компенсации в течение 5 рабочих дней секретарем комиссии подготавливается Уведомление об отказе в назначении денежной компенсации, подписывается председателем комиссии и направляется по почте или вручаются муниципальному служащему.
После устранения замечаний, послуживших основанием для отказа в назначении и выплате ежемесячной денежной компенсации, муниципальный служащий вправе повторно обратиться за назначением и выплатой ежемесячной денежной компенсации.
На основании решения комиссии о назначении денежной компенсации в течение 5 рабочих дней издается распоряжение администрации района о выплате денежной компенсаций, в котором указывается размер денежной компенсации, не превышающий 10000 рублей, подготавливаемое отделом муниципальной службы и кадровой политики.
Общий срок выполнения данных процедур не может превышать срок, указанный в пункте 4 Порядка.
6. Денежная компенсация выплачивается муниципальному служащему за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за текущий месяц.
7. Выплата денежной компенсации производится со дня предоставления заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, до дня утраты муниципальным служащим права на ее получение.
8. Предоставление денежной компенсации прекращается в следующих случаях:
- прекращение трудового договора с муниципальным служащим;
- улучшение жилищных условий, в том числе приобретение муниципальным служащим, супругом (супругой) и (или) несовершеннолетними детьми жилого помещения в городе Череповце на праве собственности (в том числе долевой, совместной);
- предоставление муниципальному служащему, его супругу(-е) жилого помещения в городе Череповце по договору социального найма или жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма, или жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору найма, специализированных жилых помещений;
- расторжение договора найма жилого помещения и отсутствие другого заключенного договора найма жилого помещения.
9. Муниципальный служащий обязан в течение 3 дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, сообщить об этом руководителю администрации района в письменном виде.
10. Предоставление денежной компенсации прекращается также в случае смерти муниципального служащего либо вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим или признании его безвестно отсутствующим.
11. В случае заключения муниципальным служащим нового договора найма жилого помещения в частном жилищном фонде копия договора найма предоставляется муниципальным служащим в течение 3 рабочих дней со дня его заключения руководителю администрации района.
Решение о назначении денежной компенсации в связи с заключением нового договора найма жилого помещения принимается в порядке и сроки, установленные пунктами 4, 5 настоящего Порядка. При этом размер компенсационной платы за наем жилого помещения может быть изменен в соответствии с договором найма жилого помещения, как в сторону увеличения, так и уменьшения, но не более 10000 рублей.
12. Финансирование расходов, связанных с предоставлением денежной компенсации, осуществляется за счет средств бюджета района в пределах средств, утвержденных решением Муниципального Собрания района о бюджете района на очередной финансовый год и плановый период.
13. При выявлении факта предоставления недостоверных сведений, а также в случае невыполнения муниципальным служащим обязанности по уведомлению о наступлении случаев, влекущих прекращение предоставления денежной компенсации, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, муниципальный служащий обязан возвратить необоснованно полученную денежную компенсацию добровольно. При отказе от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Прекращение предоставления денежной компенсации производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления соответствующих обстоятельств, предусмотренных пунктами 8, 10 настоящего Порядка, на основании распоряжения администрации района, которое готовит отдел муниципальной службы и защиты информации администрации района.





Утвержден
Постановлением
Администрации Череповецкого
муниципального района
от 24 августа 2023 г. в„– 367
(приложение 2)

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ

Председатель комиссии - Акулинин А.Н., первый заместитель руководителя администрации района;
секретарь комиссии - Зяблова Е.С., начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики.
Члены комиссии:
Колесникова Е.А. - заместитель руководителя администрации района по правовым вопросам;
Морозова О.В. - управляющий делами администрации района.


------------------------------------------------------------------