Типы документов



Постановление Администрации Тарногского муниципального округа от 06.06.2023 N 419 "Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации округа, органах администрации округа, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации округа, органах администрации округа, сведений об адресах сайтов и страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2023 г. в„– 419

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА,
ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА, ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА,
СВЕДЕНИЙ ОБ АДРЕСАХ САЙТОВ И (ИЛИ) СТРАНИЦ САЙТОВ
В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ "ИНТЕРНЕТ"

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального округа, органах администрации округа, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального округа, органах администрации округа, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты (далее - Положение).
2. Консультанту управления делами администрации округа С.П. Бурцевой ознакомить лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального округа, а также граждан, впервые поступающих на муниципальную службу с настоящим постановлением.
3. Руководителям органов администрации округа ознакомить лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Тарногского муниципального округа, а также граждан, впервые поступающих на муниципальную службу в органы администрации Тарногского муниципального округа с настоящим постановлением.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Тарногского муниципального района от 16.05.2022 в„– 210 "Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального района, органах администрации района, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального района, органах администрации района, сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, обработке указанных сведений и проверке их достоверности и полноты".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия, подлежит официальному опубликованию в газете "Кокшеньга" и размещению на официальном сайте Тарногского муниципального округа информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава округа
А.В.КОЧКИН





Утверждено
Постановлением
Администрации Тарногского
муниципального округа
от 6 июня 2023 г. в„– 419

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА,
ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТАРНОГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА,
ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА, СВЕДЕНИЙ ОБ АДРЕСАХ САЙТОВ
И (ИЛИ) СТРАНИЦ САЙТОВ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ
СЕТИ "ИНТЕРНЕТ", НА КОТОРЫХ ГРАЖДАНИН, ПРЕТЕНДУЮЩИЙ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ РАЗМЕЩАЛИ ОБЩЕДОСТУПНУЮ ИНФОРМАЦИЮ, А ТАКЖЕ ДАННЫЕ,
ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ИХ ИДЕНТИФИЦИРОВАТЬ, ОБРАБОТКЕ УКАЗАННЫХ
СВЕДЕНИЙ И ПРОВЕРКЕ ИХ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
общедоступная информация - общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен (отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома муниципального служащего или гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности муниципальной службы в администрации Тарногского муниципального округа и органах администрации округа (далее - гражданин);
данные, позволяющие идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина - совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).

II. Порядок представления сведений о размещении информации
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

2.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сведения), на которых муниципальные служащие или граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представляют:
а) граждане - при поступлении на службу в администрацию Тарногского муниципального округа и органы администрации округа за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
б) муниципальные служащие администрации округа и органов администрации округа - ежегодно (не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным) за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
Календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно.
2.2. Сведения представляются по форме представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальным служащим или гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. в„– 2867-р (далее - Форма).
2.3. В Форме подлежат отражению адреса сайтов и (или) страниц сайтов при соблюдении одновременно следующих условий:
а) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация;
б) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность муниципального служащего или гражданина;
в) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно муниципальным служащим или гражданином;
г) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, определенного положениями части 1 статьи 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.4. В Форме не указываются сайты и (или) страницы сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена информация, доступ к которой имеет только:
а) муниципальный служащий, или гражданин, или ограниченный круг лиц, установленный непосредственно муниципальным служащим или гражданином;
б) администратор (администраторы) сайтов;
в) представители органов местного самоуправления, уполномоченные на обработку данной информации, для целей представления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций.
Не указываются адреса электронной почты, сервисов мгновенных сообщений (например ICQ, WhatsApp, Viber, Skype, Telegramm), а также сайтов, связанных с приобретением товаров и услуг.
2.5. Форма не заполняется в случае, если муниципальным служащим или гражданином:
а) общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", не размещались;
б) общедоступная информации размещалась в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

III. Порядок учета сведений о размещении информации
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

3.1. Прием, регистрация и учет представленных сведений осуществляются консультантом управления делами администрации округа либо лицом, ответственным за кадровое делопроизводство в органах администрации округа.
Сведения, поступившие в управление делами администрации округа и органы администрации округа, регистрируются в журнале учета предоставленных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы в администрации округа, органах администрации округа, муниципальный служащий администрации округа, органов администрации округа размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.2. Консультантом управления делами администрации округа и лицом, ответственным за кадровое делопроизводство в органах администрации округа приобщаются оригиналы сведений, представленных:
а) муниципальным служащим - к материалам его личного дела;
б) гражданином - к пакету документов, представляемых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности.

IV. Порядок осуществления анализа,
обработки и проверки сведений о размещении информации
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

4.1. Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа осуществляет анализ сведений:
а) перед аттестацией муниципального служащего;
б) перед назначением гражданина на должность муниципальной службы.
4.2. Результаты проведенного анализа сведений докладываются представителю нанимателя (работодателю).
4.3. Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа по решению представителя нанимателя (работодателя) осуществляет обработку общедоступной информации, размещенной муниципальными служащими или гражданами в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - обработка и проверка сведений).
Решение о проведении обработки и проверки сведений принимается отдельно в отношении каждого муниципального служащего или гражданина и оформляется в письменной форме.
4.4. Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале проведения обработки и проверки сведений и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
4.5. Организация обработки и проверки сведений осуществляется во взаимодействии с отделом информационных технологий и защиты информации управления делами администрации Тарногского муниципального округа.
4.6. Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о проведении обработки и проверки сведений направляет копии сведений в отдел информационных технологий и защиты информации управления делами администрации Тарногского муниципального округа.
4.7. При осуществлении обработки и проверки сведений:
а) Отделом информационных технологий и защиты информации управления делами администрации Тарногского муниципального округа проводится анализ полноты и достоверности представленных сведений;
б) Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа проводит анализ содержания размещенной муниципальным служащим или гражданином общедоступной информации в сети "Интернет" на предмет соблюдения принципов служебного поведения, недопущения совершения поступков, порочащих честь и достоинство муниципального служащего, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету органов местного самоуправления.
4.8. Отдел информационных технологий и защиты информации управления делами администрации Тарногского муниципального округа в течение 5 рабочих дней с момента передачи копии сведений передает информацию о результатах проведенной обработки и проверки сведений консультанту управления делами администрации округа и лицу, ответственному за кадровое делопроизводство в органах администрации округа.
4.9. Консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа проводит обработку и проверку сведений, представленных:
а) муниципальным служащим - в течение 14 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней);
б) гражданами - в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении (срок обработки и проверки сведений может быть продлен до 20 календарных дней).
4.10. При осуществлении обработки и проверки сведений, консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа вправе:
а) проводить беседу с муниципальным служащим или гражданином;
б) изучать представленные муниципальным служащим или гражданином сведения и дополнительные материалы;
в) получать от муниципального служащего или гражданина пояснения по представленным им сведениям и материалам;
г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
д) осуществлять анализ сведений, представленных муниципальным служащим или гражданином.
4.11. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к консультанту управления делами администрации округа и лицу, ответственному за кадровое делопроизводство в органах администрации округа с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
4.12. Пояснения, указанные в пункте 4.11 настоящего Положения, приобщаются к материалам обработки и проверки сведений.
4.13. По окончании обработки и проверки сведений консультант управления делами администрации округа и лицо, ответственное за кадровое делопроизводство в органах администрации округа обязан ознакомить муниципального служащего с результатами обработки и проверки сведений с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4.14. Результаты обработки и проверки сведений докладываются представителю нанимателя (работодателю).
4.15. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) учитывать полученную информацию при принятии решения о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию администрации Тарногского муниципального округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
в) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в аттестационную комиссию.
4.16. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте 4.15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в Комиссию администрации Тарногского муниципального округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) представить информацию о результатах обработки и проверки сведений в аттестационную комиссию;
в) иное.
4.17. Материалы обработки и проверки сведений, представленных муниципальными служащими, хранятся в управлении делами администрации округа и органах администрации округа в личном деле муниципального служащего.
4.18. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае непредставления либо представления недостоверных или неполных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
4.19. К муниципальному служащему в случае непредставления им либо представления недостоверных или неполных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по решению представителя нанимателя (работодателя) применяются меры дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями и нормами законодательства Российской Федерации.





Приложение
к Положению

ЖУРНАЛ
учета предоставленных сведений об адресах сайтов
и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий
на замещение должности муниципальной службы в администрации
Тарногского муниципального округа, органах администрации
округа, муниципальный служащий администрации Тарногского
муниципального округа, органов администрации округа
размещали общедоступную информацию, а также данные,
позволяющие их идентифицировать

N
п/п
Фамилия, имя, отчество гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы/муниципального служащего
Наименование должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин/должность, замещаемая муниципальным служащим, с указанием структурного подразделения
Дата
Примечание
предоставления сведений
обработки и проверки на достоверность и полноту представленных сведений
1
2
3
4
5
6




















------------------------------------------------------------------