АДМИНИСТРАЦИЯ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2023 г. в„– 388

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
В ВИДЕ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРУ
НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

В целях привлечения тренерско-преподавательского состава к работе в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности, расположенных на территории Сокольского муниципального округа, на основании решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" Администрация постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Порядок).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в газете "Сокольская правда", распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года и подлежит размещению на официальном сайте Сокольского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Управлению делами Администрации Сокольского муниципального округа обеспечить размещение информации в Единой информационной государственной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава округа
Ю.А.ВАСИН





Утвержден
Постановлением
Администрации Сокольского
муниципального округа
от 20 марта 2023 г. в„– 388

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ВИДЕ ЧАСТИЧНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРУ НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Порядок), установленной решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" (далее - Компенсация).
1.2. Меры социальной поддержки, предусмотренные решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности", предоставляются работникам муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, соответствующим в совокупности следующим критериям:
имеют заключенный трудовой договор, действующий в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года, по постоянному основному месту работы в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности Сокольского муниципального округа на должностях руководящего состава (руководитель и заместитель), тренера, тренера-преподавателя (далее - Работник);
имеют высшее или среднее профессиональное образование по профилю занимаемой должности;
не имеют на праве собственности жилых помещений на территории Сокольского муниципального округа, а также не занимают на территории Сокольского муниципального округа жилые помещения на основании договора социального найма муниципального или государственного жилищного фонда, либо являются нуждающимися в жилом помещении на территории Сокольского муниципального округа по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. При этом, при наличии у работника и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих им на праве собственности на территории Сокольского муниципального округа, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
1.3. Компенсация предоставляется Администрацией Сокольского муниципального округа (далее - Администрация) Работнику на основании договора о предоставлении частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - договор о предоставлении Компенсации) в размере фактически понесенных расходов, за исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание и ремонт жилого помещения, но не более 8000 (восьми тысяч) рублей в месяц. Типовая форма договора о предоставлении частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения является приложением 1 к настоящему Порядку. В случае если Работник имеет семью, члены которой также работают в муниципальных учреждениях и имеют право на получение аналогичной меры социальной поддержки от Сокольского муниципального округа, Компенсация предоставляется только одному из них.
1.4. Расходы, связанные с предоставлением Компенсации, осуществляются за счет средств бюджета Сокольского муниципального округа в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа о бюджете округа на текущий (очередной) финансовый год.
1.5. При предоставлении Компенсации Работодатель и Администрация осуществляют взаимодействие в соответствии с заключенным соглашением о взаимодействии в рамах реализации мероприятий подпрограммы "Привлечение кадров" муниципальной программы "Развитие системы муниципальной службы, кадрового обеспечения и социального партнерства в Сокольском муниципальном округе в 2023 - 2027 годах", приложение 2 к настоящему Порядку.

II. Условия и порядок предоставления Компенсации

2.1. Право на предоставление Компенсации имеет работник, имеющий заключенный трудовой договор, действующий в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года, с муниципальным учреждением физкультурно-спортивной направленности Сокольского муниципального округа (далее - Работодатель) и договор найма жилого помещения, находящегося на территории Сокольского муниципального округа.
2.2. Подбор вариантов жилых помещений и заключение договора найма жилого помещения осуществляется Работником самостоятельно.
2.3. Для предоставления Компенсации Работник предоставляет Работодателю следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
- копии страниц паспорта заявителя, содержащих сведения о личности заявителя, месте жительства, семейном положении, детях (с предъявлением оригинала для сличения);
- реквизиты банковского счета для перечисления Компенсации;
- выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданные в отношении заявителя и всех членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области, об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории Сокольского муниципального округа, выданные не позднее чем за четырнадцать календарных дней до даты подачи заявления;
- копию договора найма жилого помещения с предъявлением оригинала для сличения;
- документ, подтверждающий отсутствие жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, договора аренды, договора найма служебного жилого помещения в населенном пункте по месту работы работника;
- согласие заявителя и всех членов его семьи на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных";
- доверенность или иные документы, подтверждающие в соответствии с законодательством полномочия представителя (в случае подачи заявления через представителя);
- копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН).
2.4. Для предоставления Компенсации Работодатель направляет в Администрацию округа следующие документы:
- заявление Работника о предоставлении Компенсации по форме согласно приложению 3 к настоящему порядку;
- ходатайство Работодателя о нуждаемости работника в предоставлении Компенсации, содержащее информацию о дате заключения трудового договора с Работником и замещаемой им должности;
- договор о предоставлении Компенсации (в трех экземплярах), подписанный Работодателем и Работником;
- реквизиты банковского счета для перечисления Компенсации;
- копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН).
2.5. Управление культуры, спорта, молодежной политики и туризма Сокольского муниципального округа Вологодской области (далее - Управление культуры, спорта, молодежной политики и туризма Сокольского муниципального округа) обеспечивает прием, регистрацию документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, в течение одного рабочего дня. Договор о предоставлении Компенсации передается для подписания главе Сокольского муниципального округа (далее - глава округа).
2.6. После подписания главой округа один экземпляр договора о предоставлении Компенсации передается Управление культуры, спорта, молодежной политики и туризма Сокольского муниципального округа, два экземпляра договора направляются Работодателю для дальнейшей передачи одного экземпляра работнику.
2.7. Договор о предоставлении Компенсации заключается на срок не более трех лет.
2.8. Компенсация выплачивается в размере 100% от размера платы, предусмотренной договором найма (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание и ремонт жилого помещения), но не более 8000 (восьми тысяч) рублей в месяц.
2.9. Основаниями для отказа в назначении Компенсации являются:
- несоответствие оформления заявления и приложенных документов требованиям, указанным в пункте 2.3 настоящего Порядка;
- предоставление неполного пакета документов, указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка;
- подача заявления лицом, не уполномоченным на осуществление действий от имени заявителя;
- наличие оснований, исключающих предоставление Компенсации:
несоответствие заявителя требованиям, установленным в пункте 1.2 настоящего Порядка;
выявление недостоверных сведений в заявлении и (или) документах, представленных заявителем;
- на день подачи заявления срок ранее предоставленной Компенсации составляет в совокупности более трех лет.
После устранения замечаний, послуживших основанием для отказа в назначении Компенсации, Работник вправе повторно обратиться за назначением Компенсации.
2.10. Основаниями для прекращения выплат Компенсации являются:
- прекращение трудового договора между работником и Работодателем;
- утрата оснований для признания работника нуждающимся в жилом помещении на территории Сокольского муниципального округа по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, исходя из суммарной общей площади всех жилых помещений, предоставленных работнику и (или) членам его семьи по договорам социального найма, договорам аренды, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих им на праве собственности на территории Сокольского муниципального округа;
- расторжение договора найма жилого помещения;
- наличие фактов, свидетельствующих о нарушении условий настоящего Порядка;
- отзыв ходатайства Работодателя о нуждаемости Работника в предоставлении Компенсации;
- если срок предоставления Компенсации составляет в совокупности более трех лет.
2.11. Выплата Компенсации начинается с момента заключения договора о предоставлении Компенсации. Компенсация начисляется с 1 января 2023 года, но не ранее даты заключения трудового договора с Работодателем и прекращает начисляться пропорционально количеству дней пользования жилым помещением в календарном месяце со дня, следующего за днем наступления обстоятельств, послуживших основанием прекращения выплат Компенсации, указанных в п. 2.10 настоящего Порядка.
2.12. Для перечисления Компенсации Работодатель ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляет Администрации реестр получателей Компенсации по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
2.13. Перечисление Компенсации на банковский счет Работника осуществляется Администрацией Сокольского муниципального округа ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
2.14. Выплата Компенсации прекращается со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.10 настоящего Порядка.





Приложение 1
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
отдельным категориям работников муниципальных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности в виде частичной
компенсации расходов по договору
найма жилого помещения

Типовая форма

ДОГОВОР
о предоставлении частичной компенсации расходов
по договору найма жилого помещения

г. Сокол
"__"__________ 202_ года

Администрация Сокольского муниципального округа, именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице главы Сокольского муниципального округа ______________________, действующего на основании Устава Сокольского муниципального округа Вологодской области, и ____________________________________, в лице директора __________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", действующего на основании Устава и гражданин ______________________, паспорт ____ ______ выдан ______________________ _________, именуемый в дальнейшем "Работник", в соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предоставление Работнику дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Компенсация).

2. Обязательства сторон

2.1. Администрация обязуется предоставлять Работнику частичную компенсацию расходов по договору найма жилого помещения, расположенного по адресу: ____________________________ (далее - договор найма жилого помещения), ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, в размере фактически понесенных расходов, за исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание и ремонт жилого помещения, но не более 8000 (восьми тысяч) рублей в месяц, путем перечисления на банковский счет Работника в„– _____________________, открытый в _________________________________, в соответствии с Порядком предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения. Компенсация предоставляется Работнику на срок в совокупности не более трех лет.
2.2. Работник обязуется уведомить Работодателя обо всех обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты Компенсации (утрата оснований для признания нуждающимся в жилом помещении на территории Сокольского муниципального округа по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, исходя из суммарной общей площади всех жилых помещений, предоставленных Работнику и (или) членам его семьи по договорам социального найма, договорам аренды, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих на праве собственности на территории Сокольского муниципального округа, внесение изменений в договор найма, прекращение действия договора найма, изменение состава семьи), в течение 3 рабочих дней со дня их наступления.
2.3. Работодатель обязуется уведомить Администрацию об обстоятельствах, являющихся основанием прекращения выплат Компенсации Работнику, не позднее следующего дня за днем получения информации об их наступлении.
2.4. Стороны обязуются обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных, полученных при исполнении обязательств по настоящему договору, при их обработке, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных".

3. Ответственность сторон

3.1. В случае неисполнения Работником обязательств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего договора, Работник обязан возвратить в бюджет Сокольского муниципального округа денежные средства, выплаченные после даты наступления указанных обстоятельств. Возврат необоснованно полученной Компенсации производится Работником добровольно. При отказе Работника от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством.

4. Расторжение договора

4.1. Настоящий договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
4.2. Договор прекращает действие по основаниям, указанным в пункте 2.10 Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям граждан в виде частичной компенсации расходов по договорам найма жилого помещения.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания, действует в истечение трех лет или до момента расторжения договора согласно разделу 4 договора.
5.2. Изменения в настоящий договор вносятся путем оформления дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах - по одному для каждой из сторон.

6. Адреса и реквизиты сторон

Администрация Сокольского муниципального округа
162130, Вологодская область,
г. Сокол, ул. Советская, д. 73.
Тел.: (881733) 2-12-84

Глава Сокольского муниципального округа
Гражданин:
___________________________________
паспорт


(серия, номер, дата выдачи)


(Инициалы, фамилия)

(Инициалы, фамилия)
(подпись)

(подпись)

М.П.



(дата)

Работодатель



наименование работодателя

_______, Вологодская область, г. Сокол, ул. _________, д. ___
Тел.: (81733) ______, факс: (81733) ______
Директор

(Инициалы, фамилия)

(подпись)






Приложение 2
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
отдельным категориям работников муниципальных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности в виде частичной
компенсации расходов по договору
найма жилого помещения

Форма

СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии между Администрацией Сокольского
муниципального округа и _________________
______________________________________
наименование работодателя

Администрация Сокольского муниципального округа, именуемая в дальнейшем "Администрация" в лице главы Сокольского муниципального округа ______________________, действующего на основании Устава Сокольского муниципального округа Вологодской области, и ____________________________________ в лице директора __________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", действующего на основании Устава, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является организация взаимодействия Сторон при предоставлении предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения, установленной решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности".
Взаимодействие организовано в целях привлечения на работу специалистов, обладающих знаниями в области организации работы с населением по развитию физкультуры и спорта в Сокольском муниципальном округе.
Правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Компенсация) установлены Порядком предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Порядок), утвержденным постановлением Администрации Сокольского муниципального округа.

2. Обязательства Сторон

В рамках взаимодействия Стороны принимают следующие обязательства:
2.1. Работодатель:
2.1.1. Обеспечивает прием, регистрацию и проверку заявления и документов, представленных заявителем - Работником, в соответствии с пунктом 2.3 Порядка, принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) Компенсации Работнику.
2.1.2. Направляет Администрации:
- заявление Работника по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
- ходатайство Работодателя о нуждаемости Работника в предоставлении Компенсации, содержащее информацию о дате заключения трудового договора со Работником и замещаемой им должности;
- договор о предоставлении Компенсации (в трех экземплярах), подписанный Работодателем и Работником;
- реквизиты банковского счета для перечисления Компенсации;
- копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН).
2.1.3. Формирует личные дела получателей Компенсации и ведет реестр получателей Компенсации.
2.1.4. Передает Работнику подписанный всеми сторонами договор о предоставлении частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения.
2.1.5. Ежемесячно производит расчет размера суммы Компенсации Работнику.
2.1.6. Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, направляет Администрации реестр получателей Компенсации.
2.1.7. При выявлении обстоятельств, исключающих право получателя Компенсации на ее получение, принимает меры к возврату излишне перечисленных сумм Компенсации, о чем извещает Администрацию.
2.2. Администрация:
2.2.1. Обеспечивает прием и регистрацию документов, представленных Работодателем.
2.2.2. Подписывает договор о предоставлении частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения Работнику и направляет два экземпляра договора Работодателю для последующей передачи одного экземпляра Работнику.
2.2.3. Регистрирует полученный от Работодателя реестр получателей Компенсации, проверяет его достоверность и передает реестр в МКУ СМО "ЦБУ" для подготовки документов к перечислению Компенсации Работнику.
2.2.4. Ежемесячно до 20 числа осуществляет перечисление средств Компенсации на банковский счет Работника согласно реестру получателей Компенсации.
2.2.5. По требованию Работодателя представляет информацию о перечислении Компенсации Работнику.

3. Срок действия соглашения

Настоящее соглашение заключено на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года.

Глава Сокольского муниципального округа ____________________________________
(фамилия, инициалы)

__________________________ (подпись)

М.П.
Директор ___________________________
____________________________________
(фамилия, инициалы)

___________________________ (подпись)

М.П.





Приложение 3
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
отдельным категориям работников муниципальных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности в виде частичной
компенсации расходов по договору
найма жилого помещения

Форма


Главе Сокольского муниципального округа
от


(Ф.И.О. заявителя)
___________________________________________
(должность заявителя)
___________________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
Адрес: _____________________________________
___________________________________________
Тел.: ______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне дополнительную меру социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения, расположенного по адресу: ______________________, в соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности".
В состав моей семьи входят:
_________________________________________________________________________;
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
_________________________________________________________________________;
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
_________________________________________________________________________.
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
Выплату прошу производить по следующим реквизитам:
_________________________________________________________________________,
(наименование кредитной организации)
счет в„– ___________________________________________________________________.
Обязуюсь письменно сообщить


наименование Работодателя
обо всех обстоятельствах, влекущих прекращение, приостановление выплаты Компенсации (утрата оснований для признания нуждающимся в жилом помещении на территории Сокольского муниципального округа по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, исходя из суммарной общей площади всех жилых помещений, предоставленных мне и (или) членам моей семьи по договорам социального найма, договорам аренды, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих нам на праве собственности на территории Сокольского муниципального округа, внесение изменений в договор найма, прекращение действия договора найма, изменение состава семьи), в течение 3 рабочих дней со дня их наступления.
Уведомляю, что основания возникновения права на дополнительные меры социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального округа от 16.02.2023 в„– 109 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности" возникли у меня с ___________ 202_ года.

"__"___________ 20__ г.

______________________________________
(подпись заявителя)

ПРИНЯТО:


"__"_______ 20__ г. в„– _____

_______________________________________
(подпись уполномоченного специалиста Работодателя)
Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях предоставления частичной компенсации арендной платы, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями, представленными мной.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.


_________________________________
(подпись заявителя)
_________________________________
(подпись члена семьи заявителя)

_________________________________
(подпись члена семьи заявителя)
_________________ 20__ г.





Приложение 4
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
отдельным категориям работников муниципальных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности в виде частичной
компенсации расходов по договору
найма жилого помещения

Форма

РЕЕСТР
получателей дополнительной меры социальной поддержки
в виде частичной компенсации расходов по договору найма
жилого помещения за ___________________ года

N
п/п
Получатель (фамилия, имя, отчество полностью)
Сумма к перечислению (в рублях)
ИНН получателя
Реквизиты банковского счета получателя

...




...




...




Итого




Директор ____________________

_________________
(подпись)

(___________________)
(Ф.И.О.)
М.П.







------------------------------------------------------------------