По датам
Полезное
Выборки
Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 27.09.2023 N 773 "О внесении изменения в приказ департамента здравоохранения области от 12 июля 2019 года N 364"
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2023 г. в„– 773
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
ОТ 12 ИЮЛЯ 2019 ГОДА в„– 364
Приказываю:
1. Внести в форму договора о компенсации расходов на оплату обучения по программе ординатуры (приложение 2 к приказу), утвержденную приказом департамента здравоохранения области от 12 июля 2019 года в„– 364 "Об отдельных вопросах заключения договоров о компенсации расходов на оплату обучения по программам ординатуры", изменение, изложив подпункт 2.1.3 пункта 2.1 в следующей редакции:
"2.1.3. Заключить не позднее чем через два месяца со дня получения
соответствующего документа об образовании и о квалификации (в указанный
срок не включаются периоды прохождения гражданином военной службы по
мобилизации, прохождения гражданином военной службы при заключении
контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28
марта 1998 года в„– 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо
контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации, а также нахождения гражданина в
отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком) трудовой
договор с _________________________________________________________________
(наименование медицинской организации, подведомственной
Департаменту)
о работе в должности и в течение пяти лет выполнять трудовые функции по
основному месту работы на условиях полного рабочего дня с
продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с продлением данного
срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, за
исключением периодов:
времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса
Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком;
временной нетрудоспособности работника;
приостановления трудового договора, указанного в настоящем пункте, в
соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник департамента
А.Г.ПЛОТНИКОВ
------------------------------------------------------------------