ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 октября 2023 г. в„– 096

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
И РЕЗУЛЬТАТОВ ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ ПО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ",
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации Положения об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере градостроительной деятельности, утвержденного постановлением Правительства области от 25 декабря 2017 года в„– 1191, на основании постановления Губернатора области от 23 мая 2022 года в„– 98 "Об изменениях в структуре органов исполнительной государственной власти области", постановления Правительства области от 11 июля 2016 года в„– 597 "О Департаменте строительства Вологодской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности Автономного учреждения Вологодской области "Управление государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий по Вологодской области" (далее - АУ ВО "Госэкспертиза"), подведомственного Департаменту строительства Вологодской области (далее - Департамент), и его руководителя (приложение 1).
2. Утвердить форму отчета руководителя АУ ВО "Госэкспертиза" (далее - руководитель Учреждения), подведомственного Департаменту (приложение 2).
3. Установить, что начисление выплат стимулирующего характера: ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы, ежемесячная выплата за качество выполняемых работ и премиальная выплаты по итогам работы производится исходя из расчета удельного веса, отражающего значимость показателя эффективности деятельности.
Премиальная выплата по итогам работы максимальным размером не ограничена, выплачивается в пределах фонда оплаты труда, с учетом финансовой возможности Учреждения, может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу.
4. Управлению правовой и организационно-кадровой работы Департамента (Ю.В. Загляда) направить уведомление о внесении изменений в трудовой договор руководителя АУ ВО "Госэкспертиза", обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовому договору и ознакомить руководителя Учреждения с настоящим приказом.
5. Начальнику АУ ВО "Госэкспертиза" (Ю.Н. Мартыновой) ежемесячно в срок до 28 числа отчетного месяца представлять в Департамент отчет о выполнении прилагаемых показателей эффективности деятельности начальника учреждения (далее - отчет).
6. Управлению градостроительства и архитектуры Департамента (А.М. Кирьянов), управлению жилищной политики и финансово-экономических ресурсов Департамента (Н.Н. Овчарук) по результатам рассмотрения отчета в течение 2 рабочих дней со дня его поступления осуществлять подготовку заключений о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.
7. Признать утратившими силу приказы Комитета градостроительства и архитектуры Вологодской области:
от 29 декабря 2017 года в„– 155 "Об утверждении Показателей эффективности деятельности начальника автономного учреждения Вологодской области "Управление государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий по Вологодской области", за исключением пункта 2;
от 27 февраля 2020 года в„– 46 "О внесении изменений в приказ Комитета Градостроительства и архитектуры Вологодской области от 29.12.2017 в„– 155";
от 1 декабря 2021 года в„– 133 "О внесении изменений в приказ Комитета градостроительства и архитектуры Вологодской области от 29 декабря 2017 в„– 155".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления градостроительства и архитектуры, заместителя начальника Департамента А.М. Кирьянова.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
начальника Департамента
М.А.БУХМИЧЕВ





Утверждены
Приказом
Департамента строительства
Вологодской области
от 19 октября 2023 г. в„– 096
(приложение 1)

ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ИНЖЕНЕРНЫХ
ИЗЫСКАНИЙ ПО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ" (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ),
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
(ДАЛЕЕ - РУКОВОДИТЕЛЬ)

N
п/п
Наименование показателя
Форма документа, содержащего информацию о выполнении показателя
Объем выполнения значения целевого показателя
Удельный вес, отражающий значимость целевого показателя
Критерии эффективности деятельности (баллы)
1
2
3
4
5
6
1.
Показатели эффективности и критерии оценки для установления руководителю Учреждения ежемесячной выплаты за качество выполняемых работ
1.1.
Отсутствие обоснованных жалоб на оказанные услуги
Отчет руководителя
Отсутствие обоснованных жалоб на оказанные услуги
50
0 баллов - наличие 2 и более жалоб;
25 баллов - наличие 1 жалобы;
50 баллов - отсутствие жалоб
1.2.
Доля выданных отрицательных заключении
Отчет руководителя
Доля выданных отрицательных заключений не более 5% от общего количества выданных заключений
50
0 баллов - доля выданных отрицательных заключений более 5% от общего количества выданных заключений;
50 баллов - доля выданных отрицательных заключений менее 5% от общего количества выданных заключений
2.
Показатели эффективности и критерии оценки для установления руководителю Учреждения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
2.1.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
Отчет руководителя
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
20
0 баллов наличие просроченной кредиторской задолженности по вине Учреждения;
20 баллов - отсутствие просроченной кредиторской задолженности
2.2.
Внесение изменений в план финансово - хозяйственной деятельности Учреждения в течение квартала
Отчет руководителя
Внесение изменений в план финансово хозяйственной деятельности Учреждения не более 1 раза в квартал
30
0 баллов - внесение изменений в План финансово - хозяйственной деятельности в течение квартала 2 и более раз;
30 баллов - внесение изменений в план финансово хозяйственной деятельности в течение квартала от 0 до 1 раза
2.3.
Соблюдение сроков выдачи заключений государственной экспертизы
Отчет руководителя
Отсутствие нарушений сроков выдачи заключений государственной экспертизы в ЕЦПЭ
50
0 баллов - выдача включений государственной экспертизы с нарушением сроков;
0 баллов - отсутствие нарушений сроков выдачи включений государственной экспертизы
3.
Показатели эффективности и критерии оценки для установления руководителю Учреждения премиальных выплат по итогам работы
3.1.
Своевременное и полное размещение информации об учреждении на официальном сайте: www.bus.gov.ru в сети Интернет согласно Порядку предоставления информации государственным учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года в„– 86н
Отчет руководителя
Своевременное размещение информации о государственном задании, планах финансово-хозяйственной деятельности и отчетов о результатах деятельности и об использовании закрепленного за учреждение государственного имущества, бухгалтерской отчетности на официальном сайте: www.bus.gov.ru в сети Интернет
50/20 <*>
0 баллов - несвоевременное и/или неполное размещение информации;
50 баллов - своевременное и полное размещение информации;
20 баллов - своевременное и полное размещение информации <*>
3.2.
Соблюдение сроков уплаты всех налоговых платежей Учреждение
Отчет руководителя
Своевременная уплата всех налоговых платежей Учреждения во все уровни бюджетной системы Российской Федерации
25/10 <*>
0 баллов - несоблюдение сроков;
25 баллов - соблюдение сроков;
10 баллов - соблюдение сроков <*>
3.3.
Работа в АСЭД "Директум"
Отчет руководителя
Ведение качественного делопроизводства в системе, соблюдение сроков рассмотрение сроков рассмотрения поступивших документов и подготовки ответов на запросы, поручения
25/10 <*>
0 баллов - несоблюдение и/или неполное соблюдение сроков;
25 баллов - своевременное и полное соблюдение сроков;
10 баллов - своевременное и полное соблюдение сроков <*>
3.4.
Выполнение показателей государственного задания, в части объема государственных услуг
Отчет руководителя
Отклонение фактических годовых показателей, установленных государственным заданием не более чем на 10%
30 <*>
0 баллов - не выполнение государственного задания;
30 баллов - своевременное выполнение государственного задания
3.5.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по доходам
Отчет руководителя
Отклонение фактических годовых показателей плана финансово-хозяйственной деятельности по походам не более чем на 10%
30 <*>
0 баллов - не выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по доходам;
30 баллов - своевременное выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по доходам <*>

--------------------------------
<*> Баллы для расчета премиальной выплаты по итогам работы за год.





Утвержден
Приказом
Департамента строительства
Вологодской области
от 19 октября 2023 г. в„– 096
(приложение 2)

ОТЧЕТ
руководителя Автономного учреждения Вологодской области
"Управление государственной экспертизы проектной
документации и результатов инженерных изысканий
по Вологодской области"

N
п/п
Показатель
Результат
Примечание
1.1.
Отсутствие обоснованных жалоб на оказанные услуги


1.2.
Доля выданных отрицательных заключений


2.1.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности


2.2.
Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в течение квартала


2.3.
Соблюдение сроков выдачи заключений государственной экспертизы


3.1.
Своевременное и полное размещение информации об учреждении на официальном сайте: www.bus.gov.ru в сети Интернет согласно Порядку предоставления информации государственным учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года в„– 86н


3.2.
Соблюдение сроков уплаты всех налоговых платежей Учреждения


3.3.
Работа в АСЭД "Директум"


3.4.
Выполнение показателей государственного задания, в части объема государственных услуг


3.5.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по доходам




------------------------------------------------------------------