АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июня 2023 г. в„– 181-02

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Вологодской области от 09.10.2007 в„– 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", статьями 28, 41 Устава Вологодского муниципального округа администрация округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Вологодского муниципального округа.
2. Признать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Вологодского муниципального района:
постановление Главы Вологодского муниципального района от 21.06.2017 в„– 144 "О внесении изменений в постановление Главы Вологодского муниципального района от 26.10.2016 в„– 1";
постановление Главы Вологодского муниципального района от 05.03.2018 в„– 16 "О внесении изменений в постановление Главы Вологодского муниципального района от 26.10.2016 в„– 1";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 09.10.2014 в„– 572 "Об утверждении Порядка применения поощрений к муниципальным служащим органов местного самоуправления Вологодского муниципального района";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 17.10.2014 в„– 596 "О поощрениях главы Вологодского муниципального района";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 26.10.2016 в„– 2094 "О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального района от 09.10.2014 в„– 572";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 16.02.2016 в„– 142 "О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального района от 09.10.2014 в„– 572";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 22.03.2019 в„– 28 "О внесении изменений в постановление главы Вологодского муниципального района от 22.06.2018 в„– 121 "О поощрениях главы Вологодского муниципального района";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 10.07.2019 в„– 69 "О внесении изменений в постановление главы Вологодского муниципального района от 22.06.2018 в„– 121 "О поощрениях главы Вологодского муниципального района";
постановление администрации Вологодского муниципального района от 22.10.2019 в„– 116 "О внесении изменений в постановление главы Вологодского муниципального района от 22.06.2018 в„– 121 "О поощрениях главы Вологодского муниципального района";
постановление администрации сельского поселения Подлесное Вологодского муниципального района от 10.12.2018 в„– 377 "Об утверждении Положения о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации сельского поселения Подлесное";
постановление администрации Семенковского сельского поселения Вологодского муниципального района от 16.12.2020 в„– 194 "Об утверждении Положения о видах поощрения работников администрации Семенковского сельского поселения и порядке его применения";
постановление администрации Спасского сельского поселения Вологодского муниципального района от 28.10.2015 в„– 600 "О внесении изменений в постановление администрации Спасского сельского поселения от 27.12.2013 в„– 745 "Об утверждении порядка применения поощрений муниципальных служащих";
постановление администрации Старосельского сельского поселения Вологодского муниципального района от 14.12.2018 в„– 228 "Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения";
постановление администрации Федотовского сельского поселения Вологодского муниципального района от 30.06.2014 в„– 102 "Об утверждении Порядка применения поощрений к муниципальным служащим администрации Федотовского сельского поселения".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Вологодского муниципального округа Г.П. Труфанову.
4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и опубликованию в средствах массовой информации.

Глава округа
С.Г.ЖЕСТЯННИКОВ





Утвержден
Постановлением
Администрации Вологодского
муниципального округа
от 20 июня 2023 г. в„– 181-02

Приложение
к Постановлению
Администрации Вологодского
муниципального округа
от 20 июня 2023 г. в„– 181-02

ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
(ДАЛЕЕ ПО ТЕКСТУ - ПОРЯДОК)

1. Муниципальные служащие органов местного самоуправления Вологодского муниципального округа (далее - муниципальные служащие) в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 закона Вологодской области от 09.10.2007 в„– 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" поощряются за безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления округа.
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
2.1. вручение Благодарственного письма;
2.2. объявление Благодарности;
2.3. объявление Благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2.4. награждение Почетной грамотой;
2.5. награждение Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения;
2.6. награждение ценным подарком;
2.7. присвоение почетного звания.
3. Муниципальные служащие могут быть представлены к иным наградам и поощрениям, предусмотренным муниципальными правовыми актами Вологодского муниципального округа, а именно:
3.1. поощрения главы Вологодского муниципального округа (Благодарственное письмо главы Вологодского муниципального округа, Благодарность главы Вологодского муниципального округа, Почетная грамота Вологодского муниципального округа);
3.2. занесение на Доску Почета Вологодского муниципального округа "Наша гордость";
3.3. награждение медалью "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом" III, II и I степеней.
4. Муниципальные служащие могут быть также представлены к иным наградам и поощрениям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области.
5. Поощрение муниципальных служащих производится на основе индивидуальной оценки качества исполнения должностных обязанностей, возложенных на указанных лиц, их личного вклада в обеспечение исполнения полномочий органа местного самоуправления Вологодского муниципального округа, в котором они осуществляют свою трудовую деятельность.
6. Эффективность муниципальной службы определяется качественным и своевременным исполнением муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокими достижениями в работе, личным вкладом в подготовку и проведение мероприятий органов местного самоуправления округа, в которых проходит муниципальную службу муниципальный служащий, успешным выполнением заданий особой важности и сложности.
Особая важность и сложность заданий, выполняемых муниципальным служащим, определяются руководителем органа местного самоуправления Вологодского муниципального округа, поручившим выполнение соответствующего задания.
7. Безупречность муниципальной службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на день принятия решения о поощрении. Муниципальный служащий, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание, не подлежит поощрению.
8. К муниципальному служащему могут быть применены одновременно несколько видов поощрений.
9. Вопрос о применении поощрений, указанных в подпунктах 2.1 - 2.6 пункта 2 настоящего Порядка, рассматривается представителем нанимателя (работодателем):
по ходатайству заместителей главы округа, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления округа, в которых проходит муниципальную службу муниципальный служащий (далее - ходатайство);
по рекомендации аттестационной комиссии;
по собственной инициативе.
Ходатайство о применении поощрения (рекомендация аттестационной комиссии) должно быть мотивированным, содержать основания для применения поощрения, предусмотренные пунктами 5, 6 и 7 настоящего Порядка, и предлагаемый вид поощрения муниципального служащего.
10. Решение о применении поощрения, указанного в подпунктах 2.1 - 2.6 пункта 2 настоящего Порядка, принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответственно постановлением администрации округа или правовым актом руководителя органа местного самоуправления округа, в котором муниципальный служащий осуществляет свою трудовую деятельность.
Решение о применении поощрения должно содержать основания для применения поощрения.
11. Награждение Почетной грамотой производится не ранее чем через пять лет после объявления Благодарности.
К награждению Благодарностью представляются муниципальные служащие, ранее поощренные Благодарственным письмом, но не ранее чем через три года.
К награждению Благодарностью с выплатой единовременного поощрения представляются муниципальные служащие, отработавшие в органах местного самоуправления округа не менее трех лет, а к награждению Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения представляются муниципальные служащие, отработавшие в органах местного самоуправления округа не менее пяти лет.
12. Благодарственное письмо, Благодарность, Почетная грамота изготавливаются из специальной бумаги на листе форматом 295 x 210 мм. В верхней части документа помещается герб Вологодского муниципального округа, ниже - слова "Благодарственное письмо/Благодарность/Почетная грамота", в левой нижней части листа указывается должность лица, уполномоченного принимать решение о поощрении. Подпись лица, уполномоченного принимать решение о поощрении, заверяется печатью соответственно администрации округа (органа местного самоуправления округа).
13. Решение о применении поощрений, указанных в подпунктах 3.1 - 3.2 пункта 3 настоящего Порядка, принимается в порядке, установленном постановлением администрации округа.
14. Решение о применении поощрения, указанного в подпункте 3.3 пункта 3 настоящего Порядка, принимается в соответствии с Положением о медали "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом", утвержденным решением Представительного Собрания Вологодского муниципального округа от 28.02.2023 в„– 189 "Об утверждении Положения о медали "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом".
15. Решение о применении поощрения, указанного в 2 настоящего Порядка, принимается в соответствии с Положением о присвоении звания "Почетный гражданин Вологодского муниципального округа", утвержденным решением Представительного Собрания Вологодского муниципального округа от 28.02.2023 в„– 190 "Об утверждении Положения о присвоении звания "Почетный гражданин Вологодского муниципального округа".
16. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в размере:
16. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в размере:
16.1. 1000 (одна тысяча) рублей - при поощрении Благодарностью с выплатой единовременного поощрения;
16.2. 2000 (две тысячи) рублей - при поощрении Почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения;
16.3. 1000 (одна тысяча) рублей - при поощрении в форме занесения на Доску Почета Вологодского муниципального района "Наша гордость";
16.4. 2000 (две тысячи) рублей - при награждении медалью "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом" III степени;
16.5. 3000 (три тысячи) рублей - при награждении медалью "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом" II степени;
16.6. 5000 (пять тысяч) рублей - при награждении медалью "За особые заслуги перед Вологодским муниципальным округом" I степени.
Выплата единовременного поощрения осуществляется органом местного самоуправления округа, в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу, в месячный срок со дня издания муниципального правового акта Вологодского муниципального округа о поощрении или награждении муниципального служащего.
17. Поощрения, указанные в подпунктах 2.1 - 2.6 пункта 2 настоящего Порядка, объявляются (вручаются) муниципальному служащему в торжественной обстановке в присутствии коллектива представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом.
18. Запись о поощрении муниципального служащего представителем нанимателя (работодателем) вносится в его личное дело и трудовую книжку (при наличии).


------------------------------------------------------------------