УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ
ИНСПЕКЦИЕЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 мая 2023 г. в„– 48

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ
ВЕТЕРИНАРИИ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ИЮНЯ 2018 ГОДА в„– 131

В соответствии с постановлением Губернатора области от 27 марта 2023 года в„– 86 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года в„– 55" приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области (приложение 3), утвержденную приказом Управления ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области от 27 июня 2018 года в„– 131 "О конкурсной комиссии в Управлении ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв Управления ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области" следующие изменения:
1.1. в пункте 2.4:
сноску <1> исключить;
абзац двенадцатый исключить;
1.2. в сноске <2> пункта 2.7 слова "установлены приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области" заменить словами "устанавливаются правовым актом органа исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) в сфере гражданской службы (далее - Уполномоченный орган)";
1.3. пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Решения, указанные в пункте 2.13 настоящей Методики, оформляются актом Управления.";
1.4. пункт 3.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"Копия вышеуказанного акта направляется специалистом по кадровой работе Управления в Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня издания правового акта.
Данные о лицах, включенных в кадровый резерв Управления (исключенных из кадрового резерва Управления) для замещения ведущих групп должностей гражданской службы, специалист по кадровой работе Управления вносит в государственную информационную систему "Автоматизированная система учета кадрового резерва Вологодской области" в течение 10 рабочих дней со дня издания правового акта Управления.";
1.5. в приложении 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области "Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата":
в абзаце четвертом пункта 1 слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Уполномоченный орган";
пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"При проведении индивидуального собеседования:
при наличии технической возможности по предложению начальника Управления, иного лица Управления, уполномоченного им или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции;
по решению начальника Управления ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения.";
абзацы восемнадцатый - девятнадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"В дальнейшем определяется общий балл кандидата, который находится путем сложения баллов, выставленных соответствующему кандидату членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании, но каждой компетенции. Итоговая сумма баллов кандидата определяется путем сложения общих баллов кандидата, выставленных каждым членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании.
Итоговая оценка кандидата по результатам проведенного собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью) определяется путем деления итоговой суммы балла на количество членов конкурсной комиссии, принимающих участие в ее заседании. Полученное значение итоговой оценки округляется до целого числа. При этом округление производится следующим образом: если первый знак после запятой равен 5 и более, то к первому знаку прибавляется единица, если менее 5, то первый знак остается без изменения. Итоговая оценка может составлять от 0 до 10 баллов.".
2. Настоящий приказ вступает в силу истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
начальника Управления
Е.Ю.МЕНЬШИКОВ


------------------------------------------------------------------