Типы документов



Приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 14.06.2023 N 595 "О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 мая 2014 года N 206"



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 14 июня 2023 г. в„– 595

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 МАЯ 2014 ГОДА в„– 206

Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте социальной защиты населения Вологодской области (приложение 3), утвержденную приказом Департамента социальной защиты населения Вологодской области от 13 мая 2014 года в„– 206 "О конкурсной комиссии Департамента социальной защиты населения Вологодской области", следующие изменения:
абзац четвертый пункта 2.3 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац девятый пункта 2.4 после слов "методах оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
подпункт "г" пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания;";
в абзаце первом пункта 2.13 слова "а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе" заменить словами "а также в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе";
пункт 2.19 изложить в следующей редакции:
"2.19. В ходе конкурсных процедур проводится оценка кандидатов с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки).
Методы оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов приведены в приложении 2 к настоящей Методике.
Описание методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов приведено в приложении 3 к настоящей Методике.";
в пункте 2.21 слова "об образовании и о квалификации" заменить словами "об образовании и (или) о квалификации";
дополнить пунктом 2.21(1) следующего содержания:
"2.21(1). В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов. сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
абзац пятый пункта 2.23 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";
абзац девятый пункта 2.24 после слов "метода оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
сноску 3 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в приложении 2 к Методике:
наименование приложения после слов "методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац первый после слов "методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в приложении 3 к Методике:
наименование приложения после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац одиннадцатый пункта 1 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в пункте 2:
абзац четырнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац пятнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в пункте 3:
абзац семнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац двадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац двадцать первый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в пункте 4:
абзац пятнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац шестнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
в пункте 5:
абзац восемнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
абзац девятнадцатый после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
таблицу приложения 1 к Описанию методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидата после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник департамента
А.В.ЕРШОВ


------------------------------------------------------------------