Типы документов



Постановление Администрации Великоустюгского муниципального округа от 18.04.2023 N 983 "Об утверждении правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности"



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОУСТЮГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2023 г. в„– 983

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ

Руководствуясь частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 в„– 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", статьями 33 и 38 Устава Великоустюгского муниципального округа Вологодской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности.
2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты согласно приложению в„– 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Великоустюгского
муниципального округа
А.В.КУЗЬМИН





Утверждены
Постановлением
Администрации Великоустюгского
муниципального округа
от 18 апреля 2023 г. в„– 983
(приложение в„– 1)

ПРАВИЛА
ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ (ДАЛЕЕ - ПРАВИЛА)

1. Настоящими правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению администрации Великоустюгского муниципального округа (далее - администрации округа), осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, в форме распоряжения, либо отраслевого (функционального) органа администрации округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, в форме приказа.
3. Проверку осуществляют уполномоченное структурное подразделение администрации округа либо отраслевого (функционального) органа администрации округа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
4. Основанием для осуществления проверки является письменно оформленная информация о представлении гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, или лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, недостоверных или неполных сведений, представляемых в соответствии с пунктом 1 настоящих правил.
Информация, представляется в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) кадровой службой администрации округа либо отраслевого (функционального) органа администрации округа;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественным советом Великоустюгского муниципального округа;
д) средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней распоряжением администрации округа либо приказом отраслевого (функционального) органа.
7. Уполномоченное структурное подразделение обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
9. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, или лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
10. Уполномоченное структурное подразделение оформляет заключение о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
11. На основании заключения о результатах проверки работодатель, принимает одно из решений, указанных в пункте 10 настоящих правил.
12. Уполномоченное структурное подразделение знакомит гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения или лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.





Приложение в„– 2
к Постановлению
Администрации Великоустюгского
муниципального округа
от 18 апреля 2023 г. в„– 983

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЙ, ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Администрации Великоустюгского муниципального района от 25.02.2013 в„– 299 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых руководителями муниципальных учреждений и лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения".
2. Администрации городского поселения Кузино от 13.02.2013 в„– 11 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
3. Администрации сельского поселения Верхневарженское:
а) от 15.02.2013 в„– 2 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений";
б) от 16.01.2017 в„– 3 "О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Верхневарженское от 15.02.2013 в„– 2 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
4. Администрации сельского поселения Красавинское от 18.02.2013 в„– 15 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
5. Администрации сельского поселения Ломоватское от 13.02.2013 в„– 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
6. Администрации сельского поселения Опокское:
а) от 09.01.2017 в„– 2 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений";
б) от 21.03.2017 в„– 10 "О внесении изменений в постановление от 09.01.2017 в„– 2 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
7. Администрации сельского поселения Орловское от 14.02.2013 в„– 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
8. Администрации сельского поселения Самотовинское:
а) от 01.03.2013 в„– 26 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
9. Администрации сельского поселения Теплогорское от 25.02.2013 в„– 5 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
10. Администрации сельского поселения Трегубовское:
а) от 01.03.2013 в„– 16 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений";
б) от 01.03.2016 в„– 92 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 01.03.2013 в„– 16 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
11. Администрации сельского поселения Усть-Алексеевское от 11.02.2013 в„– 09 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".
12. Администрации сельского поселения Юдинское:
а) от 04.02.2013 в„– 30 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений";
б) от 31.05.2017 в„– 98 "О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Юдинское от 04.02.2013 в„– 30 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений".


------------------------------------------------------------------