ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2023 г. в„– 119

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 06.03.2019 в„– 845

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца, утвержденное постановлением мэрии города от 06.03.2019 в„– 845 (в редакции постановления мэрии города от 14.07.2022 в„– 2092), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:
"3.2. Минимальный размер должностного оклада руководителей организаций составляет 7529,00 рубля, заместителей руководителей - 4933,00 рубля.".
1.2. Пункт 3.6.12 изложить в новой редакции:
"3.6.12. Выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, премиальные выплаты руководителям организаций устанавливаются распоряжением мэрии города и максимальными размерами не ограничиваются.".
1.3. Пункт 3.6.16 изложить в новой редакции:
"3.6.16. Конкретные показатели качества выполняемых работ, интенсивности и высокие результаты работы, основания для назначения выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, показатели премирования руководителей организаций по видам организаций и сроки, на которые они устанавливаются, методика расчета размера стимулирующих выплат за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы в денежном выражении руководителям образовательных организаций определяются управлением образования мэрии и утверждаются приказом начальника управления образования мэрии, за исключением премирования по итогам муниципального профессионального конкурса "Руководитель года".".
1.4. Пункт 3.6.18 изложить в новой редакции:
"3.6.18. Выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, премиальные выплаты, премирование по итогам муниципального профессионального конкурса "Руководитель года" устанавливаются в пределах фонда оплаты труда организации.".
1.5. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
1.6. Приложение 7 к Положению дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"
2.8
Выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя руководителям организаций <*>
В абсолютном значении (твердой сумме) единовременно
Максимальным размером не ограничен
".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Мэр города
В.Е.ГЕРМАНОВ





Приложение
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 20 января 2023 г. в„– 119

"Приложение 1
к Положению

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада, (руб.)
Профессии первого уровня
1656,0
Должности первого уровня
Профессии второго уровня
1926,0
Должности второго уровня
Должности работников культуры, искусства среднего звена
Должности педагогических работников
3407,0
Должности третьего уровня
3407,0
Должности работников культуры, искусства ведущего звена
Должности четвертого уровня
4570,0
Должности руководителей структурных подразделений образования, заведующий библиотекой, балетмейстер
".


------------------------------------------------------------------