ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2023 г. в„– 128

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 26.02.2019 в„– 716

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа город Череповец Вологодской области постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Финансово-бухгалтерский центр", утвержденное постановлением мэрии города от 26.02.2019 в„– 716 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Финансово-бухгалтерский центр" (в редакции постановления мэрии города от 22.12.2021 в„– 4925), следующие изменения:
приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Мэр города
В.Е.ГЕРМАНОВ





Приложение
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 20 января 2023 г. в„– 128

"Приложение 1
к Положению

РАЗМЕР
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

N
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1.
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1656.0
2.
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1926.0
3.
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3407.0
4.
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3807.0
".


------------------------------------------------------------------