ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 сентября 2023 г. в„– 0174/23-О

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 12 МАРТА 2018 ГОДА в„– 0046/18-О

Приказываю:
1. Внести в приказ Департамента экономического развития Вологодской области от 12 марта 2018 года в„– 0046/18-О следующие изменения:
1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях поощрения государственных гражданских служащих Департамента экономического развития области, граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию Департамента экономического развития области.";
1.2. пункт 4 признать утратившим силу;
1.3. в Положении о Почетной грамоте Департамента экономического развития области, утвержденным указанным приказом:
1.3.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Награждение Почетной грамотой Департамента экономического развития области (далее соответственно - Почетная грамота, департамент) производится:
- за активную помощь, содействие и вклад в развитие сферы деятельности, входящей в компетенцию департамента;
- высокие показатели в работе, многолетний добросовестный труд, отдельные выдающиеся достижения в сфере деятельности департамента, при подведении итогов работы за год;
- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
- в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих департамента, граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента;
- в связи с празднованием юбилейных дат со дня создания организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента.
2. Награждение Почетной грамотой производится после объявления Благодарности департамента, но не ранее чем через пять лет.
Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения департамента.
По решению начальника департамента при наличии заслуг, указанных в пункте 1 настоящего приказа, награждение Почетной грамотой может быть произведено без учета требований, установленных настоящим пунктом.";
1.3.2. пункт 3 признать утратившим силу;
1.3.3. в пункте 4 заменить слова "учреждений, предприятий, организаций, учебных заведений со дня их основания" словами "предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента, со дня их создания,";
1.3.4. пункт 5 признать утратившим силу;
1.3.5. пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. К награждению Почетной грамотой представляются следующие документы:
1) на кандидатов:
а) ходатайство к награждению Почетной грамотой государственного гражданского служащего департамента, гражданина за подписью руководителя структурного подразделения департамента, руководителя организации, предприятия (работодателя), органа местного самоуправления, заверенное печатью (при наличии);
б) характеристика государственного гражданского служащего департамента, гражданина, представляемого к награждению, содержащая краткие биографические данные, сведения о заслугах, за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего департамента, руководителя предприятия, организации (работодателя), органа местного самоуправления, заверенная печатью (при наличии);
в) согласие на обработку персональных данных государственного гражданского служащего департамента, гражданина, представляемого к награждению;
2) при поощрении коллектива предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента, представляется ходатайство с указанием конкретных заслуг и достижений, справочные материалы (справка) об их основании, деятельности и достижениях.";
1.3.6. пункты 8 и 9 признать утратившими силу;
1.3.7. пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Подготовку проектов приказов департамента, оформление Почетной грамоты, учет и регистрацию награжденных осуществляет в отношении:
государственных гражданских служащих департамента - отдел финансирования, организационной, кадровой и правовой работы департамента;
граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента экономического развития области, - соответствующее структурное подразделение департамента.";
1.4. в Положении о Благодарности Департамента экономического развития области, утвержденным указанным приказом:
1.4.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Объявление Благодарности Департамента экономического развития области (далее соответственно - Благодарность, департамент) производится:
- за активную помощь, содействие и вклад в развитие сферы деятельности, входящей в компетенцию департамента;
- высокие показатели в работе, многолетний добросовестный труд, отдельные выдающиеся достижения в сфере деятельности департамента, при подведении итогов работы за год;
- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
- в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих департамента, граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента;
- в связи с празднованием юбилейных дат со дня создания предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента.
2. Объявление Благодарности Департамента производится после поощрения Благодарственным письмом Департамента, но не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения Департамента.
Повторное объявление Благодарности Департамента за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения Департамента.
По решению начальника Департамента при наличии заслуг, указанных в пункте 1 настоящего приказа, объявление Благодарности Департамента может быть произведено без учета требований, установленных настоящим пунктом.";
1.4.2. пункт 3 признать утратившим силу;
1.4.3. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. К поощрению Благодарностью представляются следующие документы:
1) на кандидатов:
а) ходатайство к поощрению Благодарностью государственного гражданского служащего департамента, гражданина за подписью руководителя структурного подразделения департамента, руководителя организации, предприятия (работодателя), органа местного самоуправления, заверенное печатью (при наличии);
б) характеристика государственного гражданского служащего департамента, гражданина, представляемого к поощрению, содержащая краткие биографические данные, сведения о заслугах, за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего департамента, руководителя предприятия, организации (работодателя), органа местного самоуправления, заверенная печатью (при наличии);
в) согласие на обработку персональных данных государственного гражданского служащего департамента, гражданина, представляемого к награждению;
2) при поощрении коллектива предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента представляется ходатайство с указанием конкретных заслуг и достижений, справочные материалы (справка) об их основании, деятельности и достижениях.";
1.4.4. пункты 6 и 7 признать утратившими силу;
1.4.5. пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Подготовку проектов приказов департамента, оформление Благодарности, учет и регистрацию награжденных осуществляет в отношении:
государственных гражданских служащих департамента - отдел финансирования, организационной, кадровой и правовой работы департамента;
граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента экономического развития области, - соответствующее структурное подразделение департамента.";
1.5. в Положении о Благодарственном письме Департамента экономического развития области, утвержденным указанным приказом:
1.5.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Поощрение Благодарственным письмом Департамента экономического развития области (далее соответственно - Благодарственное письмо, департамент) производится;
- за активную помощь, содействие и вклад в развитие сферы деятельности, входящей в компетенцию департамента;
- высокие показатели в работе, многолетний добросовестный труд, отдельные выдающиеся достижения в сфере деятельности департамента, при подведении итогов работы за год;
- в связи с отраслевыми (профессиональными) праздниками;
- в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих департамента, граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента;
- в связи с празднованием юбилейных дат со дня создания предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента.
2. Благодарственным письмом поощряются государственные гражданские служащие департамента, имеющие стаж государственной гражданской службы в департаменте не менее 1 года.
Благодарственным письмом поощряются граждане, работники предприятий, организаций независимо от форм собственности, проработавшие в соответствующей отрасли по сфере деятельности входящей в компетенцию департамента не менее 1 года.
Повторное поощрение Благодарственным письмом за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения департамента.
По решению начальника департамента при наличии заслуг, указанных в пункте 1 настоящего приказа, поощрение Благодарственным письмом может быть произведено без учета требований, установленных настоящим пунктом.";
1.5.2. пункт 3 признать утратившим силу;
1.5.3. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. К поощрению Благодарственным письмом представляются следующие документы:
1) на кандидатов:
а) ходатайство к поощрению Благодарственным письмом государственного гражданского служащего департамента, гражданина за подписью руководителя структурного подразделения департамента, руководителя организации, предприятия (работодателя), органа местного самоуправления, заверенное печатью (при наличии);
б) характеристика государственного гражданского служащего департамента, гражданина, представляемого к поощрению, содержащая краткие биографические данные, сведения о заслугах, за подписью руководителя структурного подразделения государственного гражданского служащего департамента, руководителя предприятия, организации (работодателя), органа местного самоуправления, заверенная печатью (при наличии);
2) при поощрении коллектива предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента представляется ходатайство с указанием конкретных заслуг и достижений, справочные материалы (справка) об их основании, деятельности и достижениях.";
1.5.4. пункты 6 и 7 признать утратившими силу;
1.5.5. в пункте 11 слово "учреждений," исключить;
1.5.6. пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Подготовку проектов приказов департамента, оформление Благодарственного письма, учет и регистрацию поощренных осуществляет в отношении:
государственных гражданских служащих департамента - отдел финансирования, организационной, кадровой и правовой работы департамента;
граждан, работников предприятий, организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность по направлениям, входящим в компетенцию департамента экономического развития области, - соответствующее структурное подразделение департамента.".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
Е.А.КЛИМАНОВ


------------------------------------------------------------------