ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 апреля 2023 г. в„– 40

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ ОБЛАСТИ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА в„– 150

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года в„– 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и постановлением Губернатора области от 6 марта 2023 года в„– 58 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года в„– 55" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года в„– 150 "О конкурсной комиссии в Департаменте финансов области" следующие изменения:
1.1. В Положении о работе конкурсной комиссии в Департаменте финансов области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области и на включение в кадровый резерв (приложение 1), утвержденном указанным приказом, пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"3.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".
1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области (приложение 2), утвержденной указанным приказом:
пункт 1.2 изложить в новой редакции:
"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки кандидатов из числа всех кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем, победителя (победителей) конкурса.";
абзац третий пункта 2.3 изложить в новой редакции:
"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
абзац первый пункта 2.10 изложить в новой редакции:
"2.10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";
в описании методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 3 к методике):
в пункте 3:
в абзаце третьем слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом слова "и деловой" исключить;
в пункте 4:
в абзаце шестом слова "и деловые" исключить;
в абзаце четырнадцатом слова "и деловой" исключить;
приложение 4 к Описанию изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложение 5 к Описанию изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора области,
начальник Департамента финансов области
Т.Б.ГОЛЫГИНА





Приложение 1
к Приказу
Департамента финансов области
от 25 апреля 2023 г. в„– 40

"Приложение 4
к Описанию

ОЦЕНКА
кандидата по результатам анализа кейсов
(решения практических заданий)

N
п/п
Ф.И.О. кандидатов
Критерии оценки кейсов в баллах
Итоговая оценка (от 0 до 10)
Профессиональные компетенции кандидата в части когнитивной сферы
Коммуникативные умения
способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2) <*>
способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2) <*>
собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2) <*>
предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2) <*>
способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2) <*>









Дата "__"__________ 20__ г.

/

(подпись руководителя Департамента финансов области области/руководителя структурного подразделения Департамента финансов области/лица, уполномоченного руководителем Департамента финансов области)

--------------------------------
<*> Критерии оценки:
0 баллов - компетенция не продемонстрирована;
1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;
2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.





Приложение 2
к Приказу
Департамента финансов области
от 25 апреля 2023 г. в„– 40

"Приложение 5
к Описанию

ЛИСТ
оценки кандидата по результатам подготовки проекта документа

N
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые профессиональные компетенции кандидата качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка (от 0 до 12)
Соответствие установленным требованиям оформления (от 0 до 2)
Понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа (от 0 до 2)
Отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения норм законодательства Российской Федерации (от 0 до 2)
Обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа (от 0 до 2)
Аналитические способности, логичность мышления (от 0 до 2)
Правовая и лингвистическая грамотность (от 0 до 2)









Дата


/

(подпись члена конкурсной комиссии)

(расшифровка подписи)".


------------------------------------------------------------------