Типы документов



Решение Муниципального Собрания Харовского муниципального округа от 04.10.2023 N 79 "О мерах социальной поддержки в виде предоставления единовременной денежной выплаты"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ХАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 4 октября 2023 г. в„– 79

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

Руководствуясь Уставом Харовского муниципального округа, Муниципальное Собрание Харовского муниципального округа решило:
1. Установить в 2023 году для граждан Российской Федерации, имеющих место жительства (место пребывания) на территории Харовского муниципального округа, в добровольном порядке заключивших с 1 октября 2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации для участия в специальной военной операции, меру социальной поддержки в виде предоставления единовременной денежной выплаты в размере 305,0 тыс. рублей.
2. Выплаты, указанные в пункте 1 настоящего решения, осуществлять за счет средств бюджета Харовского муниципального округа.
3. Администрации Харовского муниципального округа определить порядок и условия предоставления выплат, указанных в настоящем решении.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на начальника управления гражданской защиты и социальной безопасности Администрации Харовского муниципального округа А.Г. Шахова.
5. Признать утратившим силу решение Муниципального Собрания Харовского муниципального округа от 21.09.2023 в„– 73 "О мерах социальной поддержки участников специальной военной операции".
6. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в "Официальном вестнике" - приложении к газете "Призыв", подлежит размещению на официальном сайте Харовского муниципального округа Вологодской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2023 года.

Председатель
Муниципального Собрания
Харовского муниципального округа
Л.В.ГОРЮНОВА

Глава Харовского муниципального округа
О.В.ТИХОМИРОВ


------------------------------------------------------------------