ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 октября 2023 г. в„– 80

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 АПРЕЛЯ 2023 ГОДА в„– 47

Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области, утвержденную приказом Департамента культуры Вологодской области от 14 апреля 2023 года в„– 47 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области", следующие изменения:
1.1. Дополнить Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 4 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области, утвержденной приказом Департамента культуры Вологодской области от 14 апреля 2023 года в„– 47 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области") приложением 2.1 согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Итоговую ведомость конкурсных процедур (приложение 5 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, являющемуся приложением 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области, утвержденной приказом Департамента культуры Вологодской области от 14 апреля 2023 года в„– 47 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте культуры Вологодской области") изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
В.А.ОСИПОВСКИЙ





Приложение 1
к Приказу
Департамента культуры области
от 26 октября 2023 г. в„– 80

"Приложение 2.1
к Описанию
методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов

ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
кандидатов по результатам собеседования
с членами конкурсной комиссии (интервью)

N
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка (от 0 до 10)
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2)
Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2)
Коммуникативные умения (от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2)
Способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2)
1.







2.








Дата


/


(подпись секретаря конкурсной комиссии)

(расшифровка подписи)".





Приложение 2
к Приказу
Департамента культуры области
от 26 октября 2023 г. в„– 80

"Приложение 5
к Описанию
методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов

ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур




(наименование категории и группы должностей)

(наименование структурного подразделения
государственного органа области)

Департамент культуры области

N
п/п
ФИО. кандидата
Результаты конкурсных процедур второго этапа конкурса с применением методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (в баллах):
Итоговая сумма баллов
Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции (от 0 до 3)
Тест на знание государственного языка РФ - русского языка (от 0 до 3)
Тест на знания в сфере информационно-телекоммуникационных технологии (от 0 до 3)
Тест на знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего установленного должностным регламентом (от 0 до 3)
Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (от 0 до 10)
Индивидуальное собеседование (от 0 до 3)
Реферат (от 0 до 12)
Групповая дискуссия (от 0 до 15)
Анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10)
Подготовка проекта документа (от 0 до 12)


Итоговая оценка по тестированию:








Дата

(подпись секретаря конкурсной комиссии)
(расшифровка подписи)".


------------------------------------------------------------------