КОМИТЕТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 марта 2023 г. в„– 33-О

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
КОМИТЕТА ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ОБЛАСТИ
ОТ 13 ИЮНЯ 2018 ГОДА в„– 208-О

В связи с принятием постановления Губернатора области от 6 марта 2023 года в„– 58 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года в„– 55" приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области (далее - Методика), утвержденную приказом Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 13 июня 2018 года в„– 208-о "О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области", следующие изменения:
1.1. В разделе 1:
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей) конкурса.";
абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной Программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";
пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.";
в приложении 3 к Методике:
в пункте 4:
в абзаце третьем слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом слова "и деловой" исключить;
в пункте 5:
в абзаце пятнадцатом слова "и деловые" исключить;в абзаце двадцать втором слова "и деловой" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года.

Председатель Комитета
Е.Н.КУКУШКИНА


------------------------------------------------------------------