АДМИНИСТРАЦИЯ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2023 г. в„– 1531

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ
СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА И (ИЛИ) ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ
ОРГАН АДМИНИСТРАЦИИ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 12.01.1996 в„– 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" Администрация постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация Сокольского муниципального округа и (или) территориальный орган Администрации Сокольского муниципального округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления Сокольского муниципального округа (Г.И. Шумилова, Е.В. Дресвянкина, Н.И. Хамитгалеева) обеспечить разработку и принятие аналогичных нормативных правовых актов в отношении подведомственных муниципальных учреждений.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023, подлежит опубликованию в газете "Сокольская правда" и размещению на официальном сайте Сокольского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава округа
Ю.А.ВАСИН





Утверждено
Постановлением
Администрации Сокольского
муниципального округа
от 7 декабря 2023 г. в„– 1531

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
АДМИНИСТРАЦИЯ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
И (ИЛИ) ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН АДМИНИСТРАЦИИ
СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация Сокольского муниципального округа и (или) территориальный орган Администрации Сокольского муниципального округа (далее - Учредитель), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.1. В настоящем Положении используются понятия "конфликт интересов", "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Руководитель муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия (далее - руководитель) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Руководитель обязан письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшей личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возникновения у руководителя личной заинтересованности. Уведомление составляется руководителем по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении руководителя материалы, подтверждающие факты, изложенные в нем. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.
При нахождении руководителя вне установленного места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту работы обеспечивает передачу письменного уведомления в течение одного рабочего дня со дня прибытия.
4. Уведомление направляется руководителем представителю нанимателя (работодателю). В Администрации Сокольского муниципального округа регистрация уведомления производится специалистом отдела организационной и кадровой работы управления делами Администрации Сокольского муниципального округа, в территориальном органе Администрации Сокольского муниципального округа специалистом отвечающим за кадровое делопроизводство в территориальном органе Администрации Сокольского муниципального округа в день поступления, в журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал), форма которого предусмотрена приложением 2 к настоящему Положению. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью, на уведомлении указывается регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление. Копия зарегистрированного уведомления передается представителю нанимателя (работодателю). Отказ в регистрации уведомления, а также не предоставление руководителю копии зарегистрированного уведомления не допускаются.
Уведомление предварительно рассматривается специалистом отдела организационной и кадровой работы управления делами Администрации Сокольского муниципального округа, специалистом, отвечающим за кадровое делопроизводство в территориальном органе Администрации Сокольского муниципального округа, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
5. Уведомление, заключение и иные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления направляются в комиссию по этике и урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Администрация Сокольского муниципального округа и (или) территориальный орган Администрации Сокольского муниципального округа (далее - комиссия) для рассмотрения в порядке и сроки, установленные Положением о комиссии.
6. Специалист отдела организационной и кадровой работы управления делами Администрации Сокольского муниципального округа, специалист, отвечающий за кадровое делопроизводство в территориальном органе Администрации Сокольского муниципального округа, уведомляет руководителя о результатах рассмотрения уведомления в порядке и сроки, установленные Положением о комиссии.
7. Уведомление и иные материалы, связанные с его рассмотрением, приобщаются к личному делу руководителя.





Приложение 1
к Положению
о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
руководителей муниципальных учреждений,
муниципальных унитарных предприятий, функции
и полномочия учредителя которых осуществляет
Администрация Сокольского муниципального округа
и (или) территориальный орган Администрации
Сокольского муниципального округа о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов



(отметка об ознакомлении)
Представителю нанимателя (работодателю)

от


(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

"__"_________ 20__ г.




(подпись лица, направляющего уведомление)

(расшифровка подписи)





Приложение 2
к Положению
о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
руководителей муниципальных учреждений,
муниципальных унитарных предприятий, функции
и полномочия учредителя которых осуществляет
Администрация Сокольского муниципального округа
и (или) территориальный орган Администрации
Сокольского муниципального округа о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Форма

ЖУРНАЛ
регистрации сообщений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

в„– п/п
Ф.И.О., должность представившего уведомление
Дата составления уведомления
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., подпись специалиста, принявшего уведомление
Подпись представившего уведомление либо отметка о направлении уведомления по почте








------------------------------------------------------------------