ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 октября 2023 г. в„– 374

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
РЕСУРСОВ ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА в„– 295

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 года в„– 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области от 29 июня 2018 года в„– 295 "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области на включение в кадровый резерв и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте" (приложение 1) следующее изменение:
1.1. в Положении о порядке работы конкурсной комиссии в Положении о работе конкурсной комиссии в Департаменте сельского хозяйства И продовольственных ресурсов области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв (приложение 1 к приказу) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.
Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае, если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
1.2. в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области (далее - Методика) (приложение 2 к приказу) пункт 2.20 изложить в следующей редакции: "2.20. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого знания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки), которые приведены в приложении 2 к настоящей Методике, с описанием их в приложении 3 к настоящей Методике.
При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положении, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
С.Е.ПОРОМОНОВ


------------------------------------------------------------------