ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 апреля 2023 г. в„– 0074/23-О

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 26 ИЮНЯ 2018 ГОДА в„– 0136/18-О

В соответствии с постановлением Губернатора области от 6 марта 2023 года в„– 58 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года в„– 55" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента экономического развития области от 26 июня 2018 года в„– 0136/18-О "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономического развития области" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.5 Положения о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте экономического развития области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв Департамента экономического развития области, утвержденного приказом (приложение 1), изложить в следующей редакции":
"3.5. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".
1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и Департаменте экономического развития области, утвержденной приказом (приложение 2):
1.2.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей) конкурса.";
1.2.2. абзац 3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"первый этап конкурса заключается и привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
1.2.3. в пункте 2.4:
В абзаце первом цифру "<1>" исключить;
абзац одиннадцатый признать утратившим силу;
сноску <1> признать утратившей силу;
Пп. 1.2.4 п. 1 вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
1.2.4. в абзаце втором пункта 2.7 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";
1.2.5. абзацы первый и второй пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе:
- в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, усыновленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";
Абз. 4 пп. 1.2.5 п. 1 вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
в пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области";
пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.";
1.2.6. в Описании методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 3 к Методике):
Абз. 2 пп. 1.2.6 п. 1 вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
в пункте 1:
Абз. 3 пп. 1.2.6 п. 1 вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
в абзаце четвертом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области":
Абз. 4 пп. 1.2.6 п. 1 вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
в абзаце двенадцатом слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительств области";
в абзаце третьем пункта 4 слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом пункта 4 слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом пункта 4 слова "и деловой" исключить;
в абзаце шестом пункта 5 слова "и деловые" исключить;
в абзаце четырнадцатом пункта 5 слова "и деловой" исключить;
в пункте IV экспертного заключения по результатам проведения анализа кейса (приложение 4 к Описанию) слова "и деловых" исключить;
в оценочной ведомости кандидата по результатам решения анализа кейсов (решения практических заданий) (приложение 5 к Описанию) слова "и деловые" исключить;
в Листе оценки кандидата по результатам подготовки проекта документов (приложение 6 к Описанию) слова "и деловые" исключить.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года, за исключением подпункта 1.2.4, абзаца четвертого подпункта 1.2.5, абзацев второго - четвертого подпункта 1.2.6 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
начальника Департамента
А.В.ЦЕШНАТИЙ


------------------------------------------------------------------