ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 14 апреля 2023 г. в„– ПР.20-0005/23

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
ОБЛАСТИ ОТ 9 АПРЕЛЯ 2021 ГОДА в„– ПР.20-0004/21

Приказываю:
1. Внести в приказ Департамента образования области от 9 апреля 2021 года в„– ПР.20-0004/21 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы" следующие изменения:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте образования Вологодской области (приложение), утвержденную приказом Департамента образования Вологодской области от 9 апреля 2021 года в„– ПР.20-0004/21 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы", следующие изменения:
пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего) из числа всех граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем, победителя конкурса.";
в разделе 2:
подпункт "б" пункта 2.1 после слов "младшей группе должностей гражданской службы" дополнить словами ", а также и иных случаях, предусмотренных федеральными законами";
абзац первый пункта 2.2 изложить и следующей редакции:
"2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, соответствующие иным требованиям к государственным гражданским служащим, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и не достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе.";
абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"первый этап конкурса заключается в привлечении граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
абзац двенадцатый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"- направляет информацию о конкурсе в Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области для размещения на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области в сети "Интернет".";
в абзаце третьем пункта 2.7 слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";
абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию во втором этапе конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной ДОЛЖНОСТИ гражданской службы (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.";
в пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области";
пункт 2.18 изложить в следующей редакции:
"2.18. В ходе конкурсных процедур проводится оценка кандидатов с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки).
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов приведены в приложении 1 к настоящей Методике.
Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов приведено в приложении 2 к настоящей Методике.";
пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.";
в приложении 2 к Методике:
в пункте 1:
в абзаце четвертом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области";
в абзаце двенадцатом слова "Департамента государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департамента государственной службы и кадровой политики Правительства области";
в пункте 4:
в абзаце третьем слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом слова "и деловой" исключить;
в пункте 5:
в абзаце пятнадцатом слова "и деловые" исключить;в абзаце двадцать втором слова "и деловой" исключить;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы Департамента образования области.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 29 апреля 2023 года.

Исполняющий обязанности
начальника департамента
Л.Р.ПРОНИЧЕВА


------------------------------------------------------------------