ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2023 г. в„– 829

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА в„– 939

Правительство области постановляет:
1. Внести в государственную программу "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2021 - 2025 годы", утвержденную постановлением Правительства области от 7 октября 2019 года в„– 939, следующие изменения:
1.1. в паспорте подпрограммы 1 "Развитие системы государственной гражданской службы области и правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы в Вологодской области":
1.1.1. в позиции "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1":
1.1.1.1. слова "доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации;" исключить;
1.1.1.2. слова "квалификационного экзамена," исключить;
1.1.2. в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 1":
1.1.2.1. слова "обеспечение выполнения доли проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации, на уровне 100% ежегодно;" исключить;
1.1.2.2. слова "квалификационного экзамена," исключить;
1.2. раздел 1 "Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.3. пункт 4 раздела 2 "Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1" изложить в следующей редакции:

"
4.
Доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации
%
показатель отражает долю государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации
годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным
Значпок 4 = Ка / Ку x 100%
Значпок 4 - доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации, %

ДГУ и КП, с 4 апреля 2023 года - ДГС и КП
Ка - количество государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование в рамках проведения аттестации, чел.
3
Ку - количество государственных гражданских служащих области, принявших участие в рамках проведения аттестации, чел.
3
";

1.4. в разделе 3 "Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1":
1.4.1. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Срок реализации основного мероприятия - 2021 - 2022 годы.";
1.4.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Срок реализации основного мероприятия - 2021 - 2022 годы.";
1.4.3. в пункте 3.6 слова "квалификационного экзамена и" исключить;
1.4.4. в таблице 1 "Перечень основных мероприятий подпрограммы 1" пункты 3 - 6 изложить в следующей редакции:

"
3.
Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области"
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)
увеличено количество руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности, до уровня 55%
6.7.4.7, 6.7.4.5

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности
6
6
6
6
6
4.
Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области"
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)
обеспечена перестройка работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ
6.7.4.5

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации
6
6
-
-
-
5.
Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации"
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)
обеспечено эффективное принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области
6.7.4.8

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации
6
6
-
-
-
6.
Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области"
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)
обеспечены развитие и совершенствование автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области
6.7.4.3

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации
1
1
1
1
1
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ





Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 24 июля 2023 г. в„– 829

"1. Сведения о целевых показателях
(индикаторах) подпрограммы 1

N
п/п
Цель, задачи, направленные на достижение цели
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Значение целевого показателя (индикатора)
отчетное
оценочное
плановое
2017
2018
2021
2022
2023
2024
2025
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Цель: совершенствование государственного управления, повышение профессионального уровня и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих
1.
Повышение эффективности и результативности государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области
доля приведенных нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства
%
100
100
100
100
-
-
-
доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности
%
18
23
78
81
84
86
89
доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность"
%
100
100
100
-
-
-
-
доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации
%
100
100
100
100
-
-
-
2.
Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Вологодской области
доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации
%
60
60
70
73
76
80
85
доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде
%
62,4
90
90
90
90
90
90
доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах
%
-
-
96
97
98
99
100
доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области
%
26
26.5
28
7,2
29
29,5
30
отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров)
%
-
-
не менее 71
не менее 71,5
не менее 72
не менее 72,5
не менее 73
доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках обучения государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование
%
-
-
-
-
0,7
0,8
0,9
".


------------------------------------------------------------------