По датам
Полезное
Выборки
Постановление Мэрии г. Череповца от 20.01.2023 N 131 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 26.04.2021 N 1801"
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2023 г. в„– 131
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 26.04.2021 в„– 1801
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр комплексного обслуживания", утвержденное постановлением мэрии города от 26.04.2021 в„– 1801 (в редакции постановления мэрии города от 03.03.2022 в„– 506), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Оклад (должностной оклад) работников учреждения формируется на основе последовательного умножения минимального размера оклада (должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе на отраслевой коэффициент в размере 1,65 и коэффициент квалификационного уровня, за исключением руководителя, заместителей руководителя.
Оклады (должностные оклады) работников учреждения, сформированные в соответствии с настоящим Положением, подлежат округлению до целого рубля по правилам математического округления и устанавливаются в фиксированной сумме.".
1.2. Пункт 3.4 изложить в новой редакции:
"3.4. Виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю и заместителям руководителя учреждения устанавливаются согласно приложению 4 к Положению в порядке и на условиях, определенных разделами 4, 5 настоящего Положения.".
1.3. В пункте 4.2 слова "либо коллективным договором" исключить.
1.4. В пункте 4.3 слова "в соответствии с условиями коллективного договора" исключить.
1.5. В пункте 5.3:
абзац третий изложить в новой редакции:
"Критерии выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения устанавливаются Положением о стимулирующих выплатах учреждения, утвержденным приказом руководителя учреждения (далее - Положение о стимулирующих выплатах учреждения).";
в заключительном абзаце слова "коллективным договором," исключить.
1.6. В заключительном абзаце пункта 5.4 слова "коллективным договором," исключить.
1.7. В заключительном абзаце пункта 5.5 слова "коллективным договором," исключить.
1.8. В заключительном абзаце пункта 5.6 слова "коллективным договором," исключить.
1.9. В заключительном абзаце пункта 5.7 слова "коллективным договором," исключить.
1.10. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.
Мэр города
В.Е.ГЕРМАНОВ
Приложение
к Постановлению
Мэрии г. Череповца
от 20 января 2023 г. в„– 131
"Приложение 1
к Положению
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональная квалификационная группа
Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб.
Должности и профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1656,00
Должности и профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1926,00
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", специалист по персоналу, специалист по охране труда, промышленной безопасности и экологии, помощник руководителя, специалист по ремонтам, специалист по хозяйственному обеспечению, специалист по закупкам, специалист сметно-строительного контроля, специалист по цифровизации документооборота и работе с данными документированных сфер деятельности, главный специалист по пожарной безопасности, главный специалист по энергетике, главный специалист по слаботочным системам, главный специалист по техническому надзору, главный электрик, специалист по системам безопасности, специалист по обслуживанию систем безопасности, специалист по планированию
3407,00
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", начальник управления
4326,00
".
------------------------------------------------------------------