По датам
Полезное
Выборки
Решение Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального округа от 26.07.2023 N 58 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального округа"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2023 г. в„– 58
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
В соответствии со статьями 28, 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 34, 41 Устава Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области Муниципальное Собрание Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области решило:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления в Кичменгско-Городецком муниципальном округе.
2. Возложить ведение Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления в Кичменгско-Городецком муниципальном округе на отдел делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального района от 24.09.2007 в„– 85 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района";
- решение Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального района от 26.09.2014 в„– 77 "О внесении изменений в решение Муниципального Собрания от 24.09.2007 в„– 85";
- решение Совета сельского поселения Енангское от 18.12.2013 в„– 35 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления сельского поселения Енангское";
- решение Совета сельского поселения Енангское от 23.07.2021 в„– 19 "О внесении изменений в решение от 18.12.2013 в„– 35";
- решение Совета сельского поселения Кичменгское от 20.12.2013 в„– 40 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации сельского поселения Кичменгское";
- решение муниципального образования Городецкое от 20.12.2013 в„– 35 "О порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования Городецкое".
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заря Севера" и подлежит размещению на официальном сайте Кичменгско-Городецкого муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Председатель Муниципального Собрания
Кичменгско-Городецкого муниципального округа
Вологодской области
Л.Н.ДЬЯКОВА
Глава Кичменгско-Городецкого
муниципального округа
Вологодской области
С.А.ОРДИН
Утверждено
Решением
Муниципального Собрания
Кичменгско-Городецкого
муниципального округа
от 6 июля 2023 г. в„– 58
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Вологодской области от 09.10.2007 в„– 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области" и устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления в Кичменгско-Городецком муниципальном округе (далее - Реестр).
1.2. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального округа, органах администрации округа, удостоверяющий факт прохождения лицом муниципальной службы в соответствующей должности.
1.3. Цель ведения Реестра - организация учета лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального округа, органах администрации округа, а также учета некоторых сведений о них, связанных с прохождением названными лицами муниципальной службы.
1.5. Совокупность сведений о муниципальных служащих, внесенных в Реестр, относится к информационным ресурсам ограниченного распространения.
2. Структура Реестра
2.1. Реестр состоит из следующих разделов:
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области, органах администрации Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области;
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Муниципальном Собрании Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области;
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Контрольно-счетном органе Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области;
3. Порядок формирования Реестра
3.1. Формирование и ведение Реестра осуществляется отделом делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа.
3.2. Ведение Реестра включает в себя:
а) ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
б) архивирование данных, исключаемых из Реестра;
в) формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих доступ к запрашиваемой информации.
3.3. Сведения для Реестра готовятся соответствующими органами местного самоуправления, органами администрации Кичменгско-Городецкого муниципального округа, на основании личных дел муниципальных служащих и передаются ими в отдел делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа на электронном носителе по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.4. Сведения представляются 2 раза в год по состоянию на 1 января и 1 июля текущего года не позднее соответственно 15 января и 15 июля соответствующего года.
3.5. В ходе приема сведений на электронных носителях отделом делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа осуществляется проверка представленной информации на соответствие утвержденной форме. В случае несоответствия представленных сведений указанной форме сведения считаются непредставленными. Повторное представление сведений осуществляется в срок не позднее пяти рабочих дней с даты первичного представления.
3.6. Реестр содержит следующие сведения о муниципальном служащем:
наименование органа местного самоуправления, органа администрации округа;
фамилия, имя, отчество муниципального служащего; дата рождения (число, месяц, год);
дата поступления на муниципальную службу; наименование должности на дату поступления; группа должностей на дату поступления;
наименование должности на дату составления Реестра (дату внесения изменений в Реестр);
группа должностей на дату составления Реестра (дату внесения изменений в Реестр).
3.7. При увольнении, в случае смерти (гибели) муниципального служащего в период прохождения муниципальной службы либо признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, в Архив Реестра переносятся следующие сведения:
наименование органа местного самоуправления, органа администрации Кичменгско-Городецкого муниципального округа;
фамилия, имя, отчество;
дата рождения (число, месяц, год);
дата увольнения (исключения из Реестра);
наименование должности на дату увольнения (исключения из Реестра);
группа должностей на дату увольнения (исключения из Реестра);
основание увольнения с муниципальной службы (по Трудовому кодексу Российской Федерации);
стаж муниципальной службы по Закону Вологодской области от 2 апреля 1997 года в„– 144-ОЗ "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственной должности области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области" (с последующими изменениями).
4. Организация работы с Реестром
4.1. Основанием для включения муниципального служащего в Реестр является назначение его на должность муниципальной службы.
4.2. Информация о муниципальном служащем, уволенным с муниципальной службы, исключается из Реестра с даты увольнения на основании данных, представленных соответствующим органом местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального округа, органом администрации округа в отдел делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа.
4.3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего в период прохождения муниципальной службы либо признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра с даты, следующей за днем смерти (гибели), или с даты вступления в законную силу решения суда.
4.4. Реестр ведется в электронном виде.
4.5. Информация, содержащаяся в Реестре, представляется руководителям органов местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального округа, органами администрации округа в соответствии с порядком работы с информацией ограниченного распространения.
4.6. Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 года в„– 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями).
5. Ответственность
5.1. Руководитель и специалисты отдела делопроизводства, кадровой работы и информационных технологий администрации округа несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное формирование и ведение Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.
Приложение
к Порядку
ведения Реестра муниципальных
служащих органов местного самоуправления
в Кичменгско-Городецком муниципальном округе
Вологодской области
РЕЕСТР
муниципальных служащих органов местного самоуправления
в Кичменгско-Городецком муниципальном округе
Вологодской области по состоянию на _____________ 20__ года
N
п/п
Наименование органа местного самоуправления, органа администрации округа
Ф.И.О.
Дата рождения
Дата поступления на муниципальную службу
Должность на дату поступления
Группа должностей на дату поступления
Должность на текущую дату
Группа должностей на текущую дату
1
2
3
4
5
6
7
8
АРХИВ
реестра муниципальных служащих органов местного
самоуправления в Кичменгско-Городецком муниципальном округе
по состоянию на _____________ 20__ года
N
п/п
Наименование органа местного самоуправления, органа администрации округа
Ф.И.О.
Дата рождения
Дата увольнения (исключения из Реестра)
Должность на дату увольнения (исключения из Реестра)
Группа должностей на дату увольнения (исключения из Реестра)
Основание увольнения с муниципальной службы (по Трудовому кодексу Российской Федерации)
Стаж муниципальной службы по ЗВО от 02.04.1997 в„– 144-ОЗ (для установления пенсии за выслугу лет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
------------------------------------------------------------------