МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 10 ноября 2023 г. в„– 81

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.10.2023 в„– 79

В соответствии со статьей 81 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 27.05.1998 в„– 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области Муниципальное Собрание Кичменгско-Городецкого муниципального округа решило:
1. Внести в решение Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области от 04.10.2023 в„– 79 "Об установлении меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты гражданам, заключившим не ранее 25.09.2023 контракт о прохождении военной службы для участия в специальной военной операции, за исключением граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 в„– 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" изменения, дополнив название, пункты 1 и 3 решения после слов "в специальной военной операции" словами "и (или) убывшими не ранее 25.09.2023 с пункта отбора по контракту о прохождении военной службы для участия в специальной военной операции".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заря Севера", распространяется на правоотношения, возникшие с 25 сентября 2023 года, и подлежит размещению на официальном сайте Кичменгско-Городецкого муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Муниципального Собрания
Кичменгско-Городецкого муниципального округа
Вологодской области
Л.Н.ДЬЯКОВА

Глава Кичменгско-Городецкого
муниципального округа
Вологодской области
С.А.ОРДИН


------------------------------------------------------------------