АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2023 г. в„– 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

В соответствии с Положением о регулировании некоторых вопросов оплаты труда в органах местного самоуправления Верховажского муниципального округа, утвержденным решением Представительного Собрания Верховажского муниципального округа Вологодской области в„– 89 от 08.12.2022 постановляю:
1. Утвердить Положение об оказании материальной помощи работникам структурных подразделений и органов администрации Верховажского муниципального округа (приложение 1).
2. Признать утратившими силу постановление администрации Верховажского муниципального района:
2.1. от 25.05.2018 в„– 385 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи";
2.2. от 20.06.2019 в„– 421 "О внесении изменений в Положение об оказании материальной помощи";
2.3. от 03.12.2020 в„– 810 "О внесении изменений в Положение об оказании материальной помощи";
2.4. от 30.12.2020 в„– 908 "О внесении изменений в постановление администрации района в„– 385 от 25.05.2018".
3. Признать утратившим силу постановление главы Верховажского муниципального района от 25.05.2018 в„– 56 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава Верховажского
муниципального округа
А.В.ДУБОВ





Утверждено
Постановлением
Администрации Верховажского
муниципального округа
от 9 января 2023 г. в„– 3
(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о регулировании некоторых вопросов оплаты труда в органах местного самоуправления Верховажского муниципального округа, утвержденным решением Представительного Собрания Верховажского муниципального округа Вологодской области в„– 89 от 08.12.2022.
Определяет порядок и условия оказания материальной помощи работникам структурных подразделений и органов администрации Верховажского муниципального округа (далее - работникам).

I. Условия оказания материальной помощи

1.1. Материальная помощь оказывается:
1.1.1. В размере двух должностных окладов работникам, проработавшим после трудоустройства непосредственно органе местного самоуправления свыше одного года <*>.
--------------------------------
<*> Данный пункт не распространяется на работников, принятых с 01.01.2023 в администрацию округа из администрации района в порядке перевода. Данной категории работников оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

1.1.2. В размере одного должностного оклада работникам, заключившим в 1 полугодии текущего календарного года трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на период свыше одного года.
1.1.3. В размере 1/2 должностного оклада работникам, заключившим во II полугодии текущего календарного года трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на период свыше одного года.
1.2. Выплата 1-го должностного оклада производится в 1 полугодии текущего календарного года.
1.3. Выплата 2-го должностного оклада производится во 2 полугодии текущего календарного года.
1.4. Оказание материальной помощи в иные сроки допускается в особых случаях с разрешения главы Верховажского муниципального округа.
1.5. Материальная помощь не выплачивается следующим категориям лиц:
- заключившим, срочный трудовой договор на период до 1 года;
- заключившим договор на выполнение определенных работ.
1.6. Уволившимся работникам, производится расчет материальной помощи за фактически отработанное время в следующем объеме: лицам, уволенным: в 1 полугодии - из расчета 1 должностного оклада; во II полугодии - из расчета 2 должностных окладов.
1.7. В связи с юбилейными датами со дня рождения работникам, отработавшим в органах местного самоуправления, отработавшим непосредственно в органах местного самоуправления:
- от 1 до 10 лет оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада;
- свыше 10 лет оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
1.7.1. В связи с юбилейным днем рождения работники поощряются памятным подарком главы Верховажского муниципального округа на сумму в размере 0,5 минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации (вне зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления).
Юбилейной датой устанавливается 50-летие со дня рождения и другое последующее за ним пятилетие.
1.8. В связи с утратой личного имущества при пожаре, случившимся не по вине работника - оказывается материальная помощь в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
1.9. В связи со смертью работника - наследнику первой очереди оказывается материальная помощь в размере 1 минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
В случае, если смерть работника наступила во время исполнения служебных обязанностей в размере 5 должностных окладов работника.
1.10. В связи со смертью родственников (муж, жена, дети, отец, мать) работника - оказывается материальная помощь в размере 1 минимального размера оплаты труда.
1.11. Лицам, уволившимся в связи с достижением пенсионного возраста - выплачивается материальная помощь в размере 4 минимальных размеров оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
1.12. В связи с 60-ти, 65-ти, 70-ти, 75-летием и т.д. юбилеями пенсионерам, вышедшим на пенсию из органов местного самоуправления выплачивается материальная помощь в размере 0,2 минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, а также они поощряются памятным подарком главы Верховажского муниципального округа на сумму в размере 0,2 минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
На сумму материальной помощи начисляется районный коэффициент.
Сумма, определенная в копейках на памятный подарок округляется: - менее 50 копеек - 0;
- 50 и более копеек - 1 рубль.
1.13. В связи с профессиональным праздником "День местного самоуправления" работникам выплачивается материальная помощь: работникам, отработавшим непосредственно в органах местного самоуправления более 10 лет - 0,5 должностного оклада; от 5 до 10 лет - 0,4 должностного оклада; до 5 лет - 0,3 должностного оклада.
1.14. По результатам финансового года при соблюдении норматива на оплату труда и имеющихся лимитов бюджетных обязательств, экономия денежных средств может направляться на выплату дополнительного материального стимулирования работников. Размер дополнительного материального стимулирования определяется распоряжением администрации Верховажского муниципального округа.
1.15. В связи с санаторно-курортным лечением (приобретение путевки за счет собственных средств) работнику, отработавшим более 1 года, оказывается материальная помощь в размере 1 минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
1.16. Оказание материальной помощи работникам в случаях, указанных в п. 1.8, 1.9, 1.10, 1.15 осуществляется при предоставлении соответствующих документов.
1.17. На материальную помощь, предусмотренную настоящим Положением, начисляется районный коэффициент.

II. Порядок оказания материальной помощи

2.1. Оказание материальной помощи, предусмотренная п. 1.1, 1.8 - 1.10 настоящего Положения производится:
- работникам структурных подразделений и руководителям органов администрации округа - на основании заявления и распоряжения администрации Верховажского муниципального округа;
- работникам органов администрации - на основании заявления и приказа руководителя органа.
2.2. Финансирование расходов на выплату материальной помощи производится из средств на содержание органов местного самоуправления и субвенций на исполнение, переданных государственных полномочий, в пределах фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------