ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 мая 2023 г. в„– 194

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ
ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 ГОДА в„– 285

Приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года в„– 285 (приложение), следующие изменения:
1.1. в пункте 2.6.3 подпункт "в) резюме несовершеннолетнего гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении государственной услуги, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы по форме согласно приложению 3 к настоящему административному регламенту." изложить в следующей редакции: "д) резюме несовершеннолетнего гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении государственной услуги, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы по форме согласно приложению 3 к настоящему административному регламенту.";
1.2. в пункте 2.6.5 слова и цифры "приказом Роструда от 17.09.2019 в„– 259 "Об утверждении Требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - требования к информации)" заменить словами и цифрами "Приказом Роструда от 8 июля 2022 года в„– 173 "Об утверждении требований к информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", а также порядка проведения оценки информации, размещаемой на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
1.3. в пункте 2.9.2 подпункт "д) направление неполного пакета документов для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.6.3 настоящего административного регламента." изложить в следующей редакции: "г) направление неполного пакета документов для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.6.3 настоящего административного регламента.";
1.4. пункт 3.2.1.4 изложить в редакции: "3.2.1.4. В случае выявления несоответствия действительности электронной подписи, в день окончания указанной проверки работник ЦЗН готовит решение об отказе в приеме к рассмотрению документов и направляет уведомление об отказе в приеме документов к рассмотрению с указанием причин отказа в личный кабинет заявителя на единой цифровой платформе, а также путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес его электронной почты, указанный в заявлении о предоставлении государственной услуги.";
1.5. абзац 8 пункта 4.3 изложить в редакции: "Проверки осуществляются в соответствии с порядком исполнения полномочия осуществления в отношении государственных учреждений службы занятости населения Вологодской области контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Департамента от 13 марта 2023 года в„– 105.".
2. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
О.М.БЕЛОВ


------------------------------------------------------------------