ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2023 г. в„– 898

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА в„– 159

Правительство области постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления единовременных выплат специалистам агропромышленного комплекса области (приложение 2), утвержденный постановлением Правительства области от 24 февраля 2016 года в„– 159 "О порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области", следующие изменения:
1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Для назначения единовременной выплаты Специалист в течение первого года работы в крестьянском (фермерском) хозяйстве или организации, соответствующих требованиям части 1 статьи 2 закона области (далее - организация, организации), представляет в Департамент заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление) с приложением:
1) копии паспорта (страниц, содержащих информацию о личности заявителя);
2) копии документа об образовании и (или) о квалификации, выданного на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенного перевода на русский язык (в случае получения профессионального образования на территории иностранного государства);
3) копии трудового договора или выписки из трудового договора с указанием срока его действия, заверенной в организации;
4) документа, подтверждающего полномочия представителя Специалиста на представление документов (в случае обращения за предоставлением единовременной выплаты представителя Специалиста);
5) отчета (или заверенной организацией копии отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления заявления (в случае, если Специалист работает в организации, занимающейся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), осуществляющей деятельность на территории Вологодской области, у которой доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ею сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, или организации, осуществляющей первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанной организации составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год);
6) копии военного билета (предоставляется Специалистом, указанным в части 2 статьи 2 закона области от 6 июля 2023 года в„– 5391-ОЗ "О внесении изменений в закон области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области", в случае продления установленного срока заключения трудового договора в связи с прохождением военной службы по призыву).
Копии документов (за исключением указанных в подпунктах 3, 5 настоящего пункта) представляются с предъявлением подлинников либо заверенными нотариально. Документы в электронной форме подписываются электронной подписью в соответствии с требованиями федеральных законов от 6 апреля 2011 года в„– 63-ФЗ "Об электронной подписи" и от 27 июля 2010 года в„– 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Документы могут быть представлены путем личного обращения, направлены посредством почтовой связи либо в электронной форме посредством Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области (далее - Региональный портал).
При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинники представившему их лицу при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
В случае если в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, трудовой договор со Специалистом был приостановлен в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации, срок представления в Департамент документов в соответствии с настоящим пунктом продлевается на один год со дня возобновления действия трудового договора.";
1.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Специалист вправе представить:
копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) в отношении организации;
копию документа об образовании и (или) о квалификации, выданного на территории Российской Федерации (в случае получения профессионального образования на территории Российской Федерации);
копию трудовой книжки за весь период трудовой деятельности с отметкой о работе на дату подачи заявления, заверенную в организации, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации за весь период трудовой деятельности;
копию свидетельства о рождении ребенка (вправе представить Специалист, указанный в части 2 статьи 2 закона области от 6 июля 2023 года в„– 5391-ОЗ "О внесении изменений в закон области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области", в случае продления установленного срока заключения трудового договора женщине, родившей ребенка в год окончания обучения в образовательной организации, а также женщине, имеющей ребенка, не достигшего возраста трех лет на 1 сентября года окончания образовательной организации).
В случае если указанные документы не представлены, Департамент направляет в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня получения заявления, межведомственный запрос в соответствующий государственный орган, в распоряжении которого находятся необходимые сведения, в соответствии с Порядком представления и получения документов и информации при межведомственном информационном взаимодействии, утвержденным постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года в„– 133.
Информацию об отсутствии возбужденных дел о банкротстве в отношении организации Специалист Департамента получает в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве в информационно-коммуникационной сети "Интернет".";
1.3. пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"несоответствие Специалиста, указанного в части 2 статьи 2 закона области от 6 июля 2023 года в„– 5391-ОЗ "О внесении изменений в закон области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области", и (или) организации - работодателя такого Специалиста условиям, установленным статьей 2 закона области от 7 декабря 2015 года в„– 3795-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу закона области от 31 января 2023 года в„– 5314-ОЗ "О внесении изменений в статью 2 закона области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области").";
1.4. в форме договора о предоставлении единовременной выплаты (приложение 2 к Порядку):
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. В соответствии с условиями настоящего Договора Специалист обязуется отработать по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня его заключения в крестьянском (фермерском) хозяйстве или организации, соответствующих требованиям части 1 статьи 2 закона области от 7 декабря 2015 года в„– 3795-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса" (далее соответственно - организация, работодатель, закон области), а Департамент обязуется произвести единовременную выплату в размере _____ рублей.
Период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации засчитывается в период, указанный в абзаце первом настоящего пункта.
Нахождение Специалиста в отпуске по уходу за ребенком не включается в период, указанный в абзаце первом настоящего пункта.";
подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, по инициативе Специалиста (по собственному желанию), по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по обстоятельствам, независящим от воли сторон, предусмотренным пунктами 1, 2, 4, 7 (в части призыва работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя) части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения пятого года работы произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет, за исключением случаев освобождения от возврата единовременных выплат в областной бюджет, предусмотренных частью 6 статьи 2 закона области.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Департамент:
5.1. Осуществляет контроль за исполнением Специалистом обязательств по осуществлению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором не менее пяти лет путем направления запросов организации - работодателю Специалиста.
5.2. Обеспечивает возврат единовременной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, в том числе в судебном порядке.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
Э.Н.ЗАЙНАК


------------------------------------------------------------------