Типы документов



Постановление Губернатора Вологодской области от 17.03.2023 N 75 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 5 сентября 2005 года N 255"



ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2023 г. в„– 75

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА в„– 255

Постановляю:
1. Внести в раздел II Положения о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области, утвержденного постановлением Губернатора области от 5 сентября 2005 года в„– 255 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании", следующие изменения:
1.1. абзацы первый - пятый изложить в следующей редакции:
"Лица, замещающие должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Правительства области (далее - служащие), подлежат следующим видам материального стимулирования:
премии по результатам работы;
материальная помощь;
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
иные дополнительные выплаты.";
1.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Условия и порядок премирования
1.1. Премирование производится в виде премий по результатам работы:
за месяц;
за год;
единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания.
Премирование служащего по результатам работы за месяц, за год производится при условии выполнения им следующих показателей:
безупречное и эффективное выполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией служащего;
личный вклад служащего в общие результаты работы структурного подразделения Правительства области.
Показателями премирования служащего единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, являются:
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, работ, требующих повышенного внимания);
успешное выполнение особых поручений руководителя структурного подразделения Правительства области.
1.2. Конкретный размер премии по результатам работы за месяц, за год и единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, определяется исходя из выполнения служащим показателей премирования, установленных пунктом 1.1 раздела II настоящего Положения.".
2. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, в штатных расписаниях которых предусмотрены должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, не позднее 1 мая 2023 года обеспечить внесение изменений в правовые акты с учетом положений настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, начальника Департамента внутренней политики Правительства области Е.А. Богомазова.
Справку об исполнении настоящего постановления представить к 30 мая 2023 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
Э.Н.ЗАЙНАК


------------------------------------------------------------------