ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 3 апреля 2023 г. в„– 24

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ
ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТИ

Приказываю:
1. Признать утратившими силу:
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164 "Об общественном совете при Департаменте государственного управления и кадровой политики области", за исключением пункта 5;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 14 ноября 2019 года в„– 269 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 16 января 2020 года в„– 14 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 29 января 2021 года в„– 10 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 9 марта 2021 года в„– 24 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 11 мая 2021 года в„– 74 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 24 июля 2018 года в„– 164";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 19 марта 2014 года в„– 38 "О внесении изменений в приказ Департамента от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 26 сентября 2014 года в„– 132 "О внесении изменений в приказ Департамента от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 21 апреля 2015 года в„– 75 "О внесении изменений в приказ Департамента от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 30 октября 2015 года в„– 192 "О внесении изменений в приказ Департамента от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 13 декабря 2016 года в„– 298 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 20 декабря 2017 года в„– 302 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 26 июля 2018 года в„– 167 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 25 ноября 2020 года в„– 155 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 29 сентября 2021 года в„– 151 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 28 декабря 2021 года в„– 252 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 28 декабря 2021 года в„– 253 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 29 июня 2022 года в„– 116 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года в„– 86";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 октября 2013 года в„– 146 "Об утверждении Положения о порядке обработки и защиты персональных данных";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 29 июня 2018 года в„– 140 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 ноября 2019 года в„– 267 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 марта 2020 года в„– 49 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 апреля 2021 года в„– 60 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 1 июня 2021 года в„– 90 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 2 февраля 2022 года в„– 18 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 6 октября 2022 года в„– 156 "О внесении изменений в приказ Департамента от 25 октября 2013 года в„– 146";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 мая 2018 года в„– 88 "Об утверждении Политики обработки персональных данных в Департаменте государственного управления и кадровой политики области", за исключением пункта 3;
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 9 ноября 2015 года в„– 198 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области, при замещении которых государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 169 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 9 ноября 2015 года в„– 198";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 июня 2018 года в„– 123 "О Порядке организации доступа к информации о деятельности Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 30 октября 2019 года в„– 255 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 14 июня 2018 года в„– 123";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 июля 2022 года в„– 123 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 14 июня 2018 года в„– 123";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 29 ноября 2022 года в„– 191 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 14 июня 2018 года в„– 123";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 30 сентября 2022 года в„– 153 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов", за исключением пункта 3;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 13 июля 2018 года в„– 147 "О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и включению в кадровый резерв в Департаменте государственного управления и кадровой политики области", за исключением пункта 4;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 февраля 2020 года в„– 34 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 марта 2020 года в„– 48 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 2 декабря 2020 года в„– 174 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 6 октября 2021 года в„– 161 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 15 февраля 2022 года в„– 29 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 15 сентября 2022 года в„– 144 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 13 июля 2018 года в„– 147";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 октября 2022 года в„– 164 "О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики области представителя нанимателя о намерении выполнять оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственной службы И местного самоуправления Вологодской области от 11 мая 2012 года в„– 46 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте государственной службы и местного самоуправления области", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 20 августа 2012 года в„– 84 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 11 мая 2012 года в„– 46";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 17 декабря 2012 года в„– 126 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 11 мая 2012 года в„– 46";приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 17 декабря 2012 года в„– 126 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 11 мая 2012 года в„– 46";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 170 "Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 15 июня 2020 года в„– 96 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 26 июля 2018 года в„– 170";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 15 октября 2018 года в„– 227 "О наградах Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области", за исключением пункта 5;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 175 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицам, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 171 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов Департамента государственного управления и кадровой политики области", за исключением пункта 3;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 174 "О Порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской в Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области, за исключением должностей начальника Департамента государственного управления и кадровой политики области и заместителя начальника Департамента, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений", за исключением пункта 2;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 24 июля 2018 года в„– 162 "Об утверждении Порядка оказания бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации в Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области", за исключением пункта 3;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 17 июля 2018 года в„– 150 "О порядке организации и проведения конкурса творческих работ антикоррупционной направленности "Мир не продается", за исключением пункта 3;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 18 ноября 2021 года в„– 201 "Об утверждении методики прогнозирования поступлений доходов областного бюджета, администрируемых Департаментом государственного управления и кадровой политики области";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65 "О порядке проведения конкурса на звание "Лучший государственный гражданский служащий Вологодской области";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 28 сентября 2011 года в„– 67 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 19 октября 2011 года в„– 76 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 20 января 2012 года в„– 4 "О внесении изменений в приказ Департамента от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 21 мая 2013 года в„– 51 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 14 августа 2013 года в„– 99 "О внесении изменений в приказ Департамента от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 12 мая 2015 года в„– 81 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 17 июля 2015 года в„– 145 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 29 декабря 2017 года в„– 309 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 8 мая 2018 года в„– 83 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 20 июня 2019 года в„– 162 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и. кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 30 июня 2021 года в„– 106 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 16 сентября 2011 года в„– 65";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 31 декабря 2013 года в„– 173 "Об оценке коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 28 августа 2014 года в„– 124 "О внесении изменений в приказ Департамента от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 23 января 2015 года в„– 8 "О внесении изменения в приказ Департамента от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 19 мая 2016 года в„– 93 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 2 ноября 2016 года в„– 261 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 7 декабря 2016 года в„– 293 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31 декабря 2013 года в„– 173";
пункт 2 приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 26 июля 2018 года в„– 177 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента государственной службы и кадровой политики области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 29 мая 2019 года в„– 149 "О внесении изменений в приказ от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 декабря 2021 года в„– 254 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31 декабря 2013 года в„– 173";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 25 июля 2013 года в„– 93 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 21 ноября 2013 года в„– 156 "О внесении изменений в приказ Департамента от 25 июля 2013 года в„– 93";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 24 ноября 2016 года в„– 285 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 июля 2013 года в„– 93";
пункт 2 приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 5 июня 2018 года в„– 116 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента государственной службы и кадровой политики области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 марта 2020 года в„– 50 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 июля 2013 года в„– 93";
пункт 1 приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 2 июня 2020 года в„– 90 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента государственной службы и кадровой политики области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 20 августа 2018 года в„– 190 "Об утверждении Положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области", за исключением пункта 4;
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 ноября 2018 года в„– 265 "О внесении изменения в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 20 августа 2018 года в„– 190";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 6 февраля 2019 года в„– 43 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 20 августа 2018 года в„– 190";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 декабря 2021 года в„– 228 "О внесении изменений в приказ Департамента государственного управления и кадровой политики области от 20 августа 2018 года в„– 190";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 8 апреля 2021 года в„– 51 "Об отдельных вопросах, связанных с организацией дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Вологодской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Вологодской области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 14 июля 2021 года в„– 116 "О внесении изменений в приказ Департамента от 8 апреля 2021 года в„– 51";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 8 июня 2022 года в„– 112 "Об утверждении перечня специальностей, направлений подготовки для проведения конкурса на заключение договоров о целевом обучении между государственным органом области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 24 октября 2016 года в„– 253 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти области", за исключением пункта 4;
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 20 февраля 2017 года в„– 34 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 4 августа 2017 года в„– 180 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
пункт 1 приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 5 июня 2018 года в„– 116 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента государственной службы и кадровой политики области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 11 сентября 2018 года в„– 203 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 5 декабря 2018 года в„– 269 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 2 августа 2019 года в„– 203 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 29 мая 2020 года в„– 88 "О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 28 декабря 2020 года в„– 173 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 16 марта 2021 года в„– 29 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года в„– 253;
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 1 августа 2017 года в„– 162 "О проведении конкурса журналистских работ на лучшее освещение средствами массовой информации Вологодской области вопросов профилактики и противодействия коррупции "Коррупция глазами журналиста";
приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 24 июня 2014 года в„– 99 "Об утверждении методических рекомендаций по формированию индивидуальных планов подготовки государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв органа исполнительной государственной власти области";
приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 8 ноября 2021 года в„– 187 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 июня 2014 года в„– 99".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 4 апреля 2023 года.

Начальник Департамента
государственного управления
и кадровой политики области
П.А.СМИРНОВ


------------------------------------------------------------------