По датам
Полезное
Выборки
Приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области от 28.04.2023 N 79 "О внесении изменений в приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области от 23 марта 2021 года N 67"
ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 апреля 2023 г. в„– 79
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 МАРТА 2021 ГОДА в„– 67
В целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства приказываю:
1. Внести в приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта области от 23 марта 2021 года в„– 67 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.5 Положения о порядке работы конкурсной комиссии в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв Департамента дорожного хозяйства и транспорта области (приложение 1) изложить в следующей редакции:
"3.5. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".
1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта области (приложение 2):
1.2.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Конкурс Заключается в оценке профессионального уровня гражданских служащих (граждан) на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданских служащих (граждан) из числа всех гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), победителя (победителей) конкурса.".
1.2.2. Абзац третий пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки) на основе анализа представленных документов;";
1.2.3. Абзац двенадцатый пункта 2.4 признать утратившим силу;
1.2.4. Абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы (к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки), на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе.".
1.2.5. В пункте 2.14 слова "Департаментом государственного управления и кадровой политики области" заменить словами "Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства Вологодской области".
1.2.6. Пункт 2.20 изложить в следующей редакции:
"2.20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также профессиональный уровень кандидатов на основе результатов конкурсных процедур второго этапа конкурса.".
1.3. В Описании методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (приложение 3 к Методике):
в абзаце третьем пункта 4 слова "и деловых" исключить;
в абзаце пятом пункт 4 слова "и деловые" исключить;
в абзаце одиннадцатом пункта 4 слова "и деловой" исключить;
в абзаце пятнадцатом пункта 5 слова "и деловые" исключить;
в абзаце двадцать третьем пункта 5 слова "и деловой" исключить.
1.4. В разделе IV Экспертного заключения по результатам проведения анализа кейса (приложение 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) слова "и деловых" исключить.
1.5. В таблице Лист оценки кандидата по результатам подготовки проекта документа (приложение 6 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) из наименования строки слова "и деловые" исключить.
1.6. Перечень должностей государственной гражданской службы области Департамента дорожного хозяйства и транспорта области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение 3), изложить согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
начальника Департамента
А.В.МАКСИМОВ
Приложение
к Приказу
Департамента дорожного хозяйства
и транспорта области
от 28 апреля 2023 г. в„– 79
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА ОБЛАСТИ,
ИСПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО КОТОРЫМ
СВЯЗАНО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
УПРАВЛЕНИЕ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА
Заместитель начальника Департамента, начальник управления
Главный советник
Главный консультант
УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА
Заместитель начальника Департамента, начальник управления
Главный советник
Ведущий консультант
Консультант
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ В СОСТАВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Начальник Департамента
Референт
Главный консультант - 2 должности
Консультант
------------------------------------------------------------------