ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2023 г. в„– 97

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 31 Устава Вашкинского муниципального округа, Представительное Собрание Вашкинского муниципального округа Вологодской области решило:
1. Установить систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Вашкинского муниципального округа, включающую оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2. Определить минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях согласно приложению 1 к настоящему решению.
3. Определить перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям 2, 3 к настоящему решению.
4. Уполномочить Главу Вашкинского муниципального округа определить постановлением Главы округа:
- порядок определения окладов (должностных окладов) с учетом сферы деятельности на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации;
- порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей муниципальных учреждений;
- перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера по каждому из видов, порядок, размеры и условия их применения;
- порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений.
5. Настоящее решение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета округа, за исключением работников муниципальных учреждений, на которых система и условия оплаты труда определяются иными нормативными правовыми актами.
6. Решение Представительного Собрания Вашкинского муниципального района (с последующими изменениями) от 09.12.2008 в„– 79 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета района" считать утратившим силу.
7. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию в печатном издании "Официальный вестник" и размещению на официальном сайте Вашкинского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Представительного Собрания
Вашкинского муниципального округа
Н.В.БЕЛОВА

Глава Вашкинского муниципального округа
А.В.ФОМИН





Утверждено
Решением
Представительного Собрания
Вашкинского муниципального округа
от 27 декабря 2023 г. в„– 97
(приложение 1)

Профессиональная квалификационная группа
Минимальный размер окладов (должностных окладов) (рублей)
- Должности и профессии первого уровня
- должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава (культура, искусство и кинематография)
2068,0
- должности и профессии второго уровня
- должности среднего медицинского и фармацевтического персонала
- должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
2405,0
- должности третьего уровня
- должности педагогических работников
- должности врачей провизоров
- должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
4253,0
- должности четвертого уровня
- должности руководителей структурных подразделений образования
- должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии
- должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
5400,0





Утвержден
Решением
Представительного Собрания
Вашкинского муниципального округа
от 27 декабря 2023 г. в„– 97
(приложение 2)

ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.





Утвержден
Решением
Представительного Собрания
Вашкинского муниципального округа
от 27 декабря 2023 г. в„– 97
(приложение 3)

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочных работ, работ в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
4. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.


------------------------------------------------------------------