ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2023 г. в„– 165

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА в„– 625

Постановляю:
1. Внести в Методику расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, должности государственной гражданской службы в Правительстве области, утвержденную постановлением Губернатора области от 25 декабря 2013 года в„– 625, следующие изменения:
в пункте 2.7 раздела 2:
в подпункте 2.7.1:
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) не позднее чем за 2 недели до конца отчетного периода осуществляют расчет ПЭД руководителя и заместителей руководителя и представляют на согласование в Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области;";
абзац третий подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"представляют на согласование размер премии руководителей и заместителей руководителей с приложением расчета ПЭД, значения Клв и информации об объеме средств, имеющихся в соответствующем органе исполнительной государственной власти области, члену Правительства области, координирующему в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области (далее также - член Правительства области), а также первому заместителю Губернатора области, координирующему соответствующие вопросы (при наличии соответствующей координации в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области), по форме согласно приложению 3 к настоящей Методике;";
подпункт 2.7.3 изложить в следующей редакции:
"2.7.3. Структурные подразделения Правительства области не позднее чем за 2 недели до конца отчетного периода:
а) осуществляют расчет ПЭД лиц, замещающих должности государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения Правительства области.
Достижение ПЭД руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения Правительства области определяется по согласованию с Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области, членом Правительства области, а также первым заместителем Губернатора области, координирующим соответствующие вопросы (при наличии соответствующей координации в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области);
б) осуществляют расчет размера премии лиц, замещающих должности государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения Правительства области по форме согласно приложению 3 к настоящей Методике, направляют на согласование в управление финансов и материально-технического обеспечения Департамента управления делами Правительства области.
Размер премии руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения Правительства области определяется по согласованию с членом Правительства области, а также первым заместителем Губернатора области, координирующему соответствующие вопросы (при наличии соответствующей координации в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области);
в) представляют согласованный расчет размера премии лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, соответствующего структурного подразделения Правительства области в управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области для подготовки соответствующего проекта распоряжения Губернатора области.";
пункт 3.2 после слов "до начала отчетного периода" дополнить словами ", в 1 квартале - в течение 5 рабочих дней после утверждения показателей руководителя и заместителей руководителя на 1 квартал";
в пункте 3.6 раздела 3:
в подпункте 3.6.1:
подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) в течение 3 рабочих дней со дня окончания отчетного периода, в 4 квартале - в срок до 8 декабря текущего года, осуществляют расчет ПЭД руководителя органа исполнительной государственной власти области и его заместителей и представляют на согласование в Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области;";
абзац третий подпункта "в" изложить в следующей редакции:
"представляют на согласование размер премии руководителей и заместителей руководителей с приложением расчета ПЭД, значения Клв и информации об объеме средств, имеющихся в соответствующем органе исполнительной государственной власти области, члену Правительства области по форме согласно приложению 3 к настоящей Методике;";
подпункт 3.6.3 изложить в следующей редакции:
"3.6.3. Структурные подразделения Правительства области в течение 7 рабочих дней со дня окончания отчетного периода, в 4 квартале - в срок до 10 декабря текущего года:
а) осуществляют расчет ПЭД лиц, замещающих должности государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения Правительства области.
Достижение ПЭД руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения Правительства области определяется по согласованию с Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области, членом Правительства области;
б) осуществляют расчет размера премии лиц, замещающих должности государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения Правительства области по форме согласно приложению 3 к настоящей Методике, направляют на согласование в управление финансов и материально-технического обеспечения Департамента управления делами Правительства области;
Размер премии руководителя и заместителей руководителя структурного подразделения Правительства области определяется по согласованию с членом Правительства области;
в) представляют согласованный расчет размера премии лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, соответствующего структурного подразделения Правительства области в управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области для подготовки соответствующего проекта распоряжения Губернатора области.";
в разделе 4:
пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"По решению Губернатора области премирование за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, может быть произведено без учета требований предусмотренных настоящим пунктом.";
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Порядок оформления документов
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представляются членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области по согласованию с Губернатором области, первым заместителем Губернатора области, координирующим соответствующие вопросы (при наличии соответствующей координации в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области), а также Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области, а в случае если предложение предусматривает премирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в разных органах исполнительной государственной власти области, структурных подразделениях Правительства области, - с заинтересованными органами исполнительной государственной власти области, структурными подразделениями Правительства области и (или) членами Правительства области.
Предложения о премировании, указанные в абзаце втором настоящего подпункта, в отношении государственных гражданских служащих области, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, должности государственной гражданской службы в Правительстве области, представляются в управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области.
Управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области в трехдневный срок со дня получения предложений о премировании готовит соответствующий проект распоряжения Губернатора области.
Предложения о премировании, указанные в абзаце втором настоящего подпункта, в отношении заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, представляются в соответствующий орган исполнительной государственной власти области для оформления документов в соответствии с постановлением Губернатора области от 10 августа 2012 года в„– 455 "О поручении выполнения отдельных функций, относящихся к полномочиям представителя нанимателя, руководителям органов исполнительной государственной власти области".";
пункт 4.4 признать утратившим силу;
в пункте 4.5:
абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции:
"Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, за счет выделяемых из федерального бюджета дотаций (грантов) бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации представляются:
в отношении руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области - членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной власти области, структурного подразделения Правительства области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области, по согласованию с Губернатором области;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Правительстве области, деятельность которых координирует и контролирует Губернатора области - руководителями таких структурных подразделений по согласованию с Губернатором области;
в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Правительстве области, - членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Правительства области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области.
Предложения о премировании, указанные в абзацах пятом - восьмом настоящего подпункта, представляются в управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области.
Управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области в трехдневный срок со дня получения предложений о премировании готовит соответствующий проект распоряжения Губернатора области.";
приложение 1 к Методике изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
приложение 2 к Методике признать утратившим силу.
2. Руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, не позднее 1 сентября 2023 года обеспечить внесение изменений в правовые акты с учетом положений настоящего постановления.
3. Настоящее постановления вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ





Приложение
к Постановлению
Губернатора области
от 22 июня 2023 г. в„– 165

"Приложение 1
к Методике


УТВЕРЖДАЮ

(должность, фамилия, инициалы)
"__"_____________ 20__ год




Ф.И.О., должность, наименование органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, отчетный период

N
п/п
Наименование показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего области
Индивидуальный вес показателя, %
Целевое значение
Фактическое значение
1.




2.




3.




...





Исполнитель





(подпись)
фамилия, инициалы".


------------------------------------------------------------------