По датам
Полезное
Выборки
Постановление Правительства Вологодской области от 21.12.2023 N 1381 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 июля 2008 года N 1416"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2023 г. в„– 1381
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮЛЯ 2008 ГОДА в„– 1416
Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства области от 28 июля 2008 года в„– 1416 "Об утверждении норматива формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных образований области" следующие изменения:
1.1. абзац третий пункта 1 дополнить словами ", выплатами, связанными с нахождением лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.";
1.2. дополнить пунктом 1(2) следующего содержания:
"1(2). Установить, что в 2023 году к нормативу формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных образований области, утвержденному настоящим постановлением, дополнительно применяется коэффициент 1,008333.";
П. 1.3 п. 1 вступил в силу с 01.01.2024 и распространяется на правоотношения, возникающие при составлении и исполнении бюджетов муниципальных образований области начиная с бюджетов муниципальных образований на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.
1.3. Норматив формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных образований (приложение 1), утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 1 января 2024 года и распространяется на правоотношения, возникающие при составлении и исполнении бюджетов муниципальных образований области начиная с бюджетов муниципальных образований на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.
Председатель Правительства области
А.М.МОРДВИНОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 21 декабря 2023 г. в„– 1381
"Утвержден
Постановлением
Правительства области
от 28 июля 2008 г. в„– 1416
НОРМАТИВ
ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ОБЛАСТИ
N
п/п
Наименование
Градация муниципальных образований по численности
Значение норматива (тыс. руб.)
1
2
3
4
1.
Расходы на оплату труда в органах местного самоуправления городских поселений
Городские поселения с численностью населения:
- до 2 тыс. человек
3753,2
- от 2 до 3 тыс. человек
4170,1
- от 3 до 5 тыс. человек
5005,0
- от 5 до 8 тыс. человек
6673,7
- от 8 до 10 тыс. человек
7927,7
- от 10 до 20 тыс. человек
9176,2
- от 20 до 30 тыс. человек
10844,9
- от 30 тыс. человек
13765,4
2.
Расходы на оплату труда в органах местного самоуправления сельских поселений
Сельские поселения с численностью населения:
- до 600 человек
1667,6
- от 600 до 1 тыс. человек
2085,6
- от 1 до 1.5 тыс. человек
2504,7
- от 1,5 до 2.5 тыс. человек
2919,4
- от 2,5 до 3.5 тыс. человек
3337,4
- от 3.5 до 5 тыс. человек
4170,1
- от 5 до 10 тыс. человек
4589,2
- от 10 тыс. человек
6673,7
3.
Расходы на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных районов
Муниципальные районы с численностью населения:
- до 15 тыс. человек
31491,9
- от 15 до 20 тыс. человек
36282,4
- от 20 до 30 тыс. человек
41761,5
- от 30 до 40 тыс. человек
60242,6
- от 40 тыс. человек
74620,7
4.
Расходы на оплату труда в органах местного самоуправления муниципальных округов
Муниципальные округа с численностью населения:
- до 15 тыс. человек
49494,5
- от 15 до 20 тыс. человек
62176,4
- от 20 до 30 тыс. человек
78393,7
- от 30 до 40 тыс. человек
111425,6
- от 40 тыс. человек
122410,2
5.
Расходы на оплату труда в органах местного самоуправления городских округов
Городские округа с численностью населения:
- до 280 тыс. человек
418000,0
- от 280 тыс. человек
434720,0
".
------------------------------------------------------------------